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第133章 她們還缺干爸嗎?

蘇喬歌發了“神經”兩個字過去。

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國慶之后又是忙碌的上班牛馬,盛達和銘灃合作的項目已經在進行中。

銘灃這邊的負責人是馬經理,去過盛達兩次,開了會,雙方交換一部分材料,回到公司后,他直接到總裁辦公室里向周祈聿匯報項目的進展。

“這些是盛達交過來的材料,因為才剛剛開始,很多材料都不齊全,進度也會拖慢,這也是正常的,我已經敦促他們盡快的了。另外,我們公司的市場研究報告出來了,目標市場放在高端市場上,國內外同時銷售,還有這些是競爭對手的資料……”

周祈聿突然問了一句,“他們那邊的負責人是誰?”

馬經理聲音卡了一下,轉而反應過來他在問什么,“哦,盛達那邊是池總監負責。”

周祈聿如愿到自已想聽的名字,很淺地笑了下,“我知道了,你先出去吧。”

馬經理從總裁辦公室,有些忐忑不安地看向陳沖,“陳特助,周總這是什么意思啊?他是不是想讓對方換負責人啊?”

陳沖心說,如果真換了你就完了。

“放心,周總滿意得很,不過馬經理每天往盛達公司跑也很辛苦,你有沒有想過有更簡單的方法?”

馬經理一愣,“什么方法?”

陳沖提示,“比如讓對方負責人來公司常駐,這樣,馬經理的工作效率就更高了。”

馬經理一拍腦袋,“陳特助說的是,如果池總監來公司常駐,那有什么問題立馬就得到回復,這個主意可行,那我跟公司申請一下?”

陳沖,“你試試。”

馬經理秉承著試試就逝世的理念,再一次過來交接資料的時候,跟池苒說:

“池總監,是這樣的,這個項目目前是由我們周總負責,他認為咱們這種模式,做起事來效率還是太慢了,您也知道,周總日理萬機,時間寶貴,吃飯都是卡著點的。”

池苒皺皺眉頭看著他,“那您的意思是?”

“我們幾個商量了一下,您看看這樣行不行,我們跟公司申請給池總監設一個工位,池總監帶兩個人去我們公司常駐,到時有什么問題我們溝通起來更方便,您覺得怎么樣?”

池苒愣住,“但是我公司這邊還有工作呢。”

既然和銘灃有合作,她已經預料到和周祈聿再次打交道是必然的,工作歸工作,她不會摻雜其他心思。

這倒也是,馬經理又想了下,“那要不然去半天也行,半天時間做匯報匯總也是足夠的,上午或下午去,您定個時間。”

池苒,“這事我和盛總商量一下再答復您。”

盛佑南聽說了之后也認真思考了一番,“我覺得可行,現在通訊方便,大多數客戶在線上可以溝通,你去銘灃那邊上半天也安排得開,有急事打電話,就是你比較辛苦要兩頭跑了,或者你跟他們說,隔天去一次吧,這樣不用兩頭跑。”

老板都這么說了,池苒也只能應下了。

“那我和他們商量一下,一三五回公司,二四去他們那邊。”

“都可以,隨你,我跟人事部那邊說一聲。”

那就最好不過了。

池苒給馬經理回復了過去,對方說了好幾個謝謝。

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