耐心休息了兩日，三月中旬，陸霄和俞峰府主出發前往上玄京。

過去的路上，俞峰府主說著武府的近況。

這些時日里，整個武府有哪些提升，在《雁塔功》的助力下，武府的變化又有了哪些。

談論之間，俞峰越講越細致。

包括武府的日常管理，各方面的規則的設置等等，都給陸霄進行了一些提點。

陸霄半開玩笑地回話，說自己應該不用了解那么細致。

俞峰卻是不在意，只說讓陸霄多聽聽，增加些感悟閱歷。

至于用不用得到，要以后才知道，技多又不壓身。

從他話中所，陸霄也確實多了不少理解。

感悟最深的，在于武府的規則之上。

府主說得很直白，各種規則背后的原因，也不隱瞞，全給陸霄解釋。

山南武府中，弟子之間其實有非常明顯的等級之分。

普通弟子，優秀弟子，核心弟子，還有像陸霄這樣的重點培養弟子。

俞峰說著他為什么要進行這樣的等級之分。

其中有兩個原因最為重要。

第一個原因，是資源有限，山南武府的資源不是取之不盡用之不竭。

要將這些資源，用在合適的人身上，盡可能發揮其中作用。

第二個原因，是為了給年輕弟子們一個努力的方向。

即便山南武府的資源足夠，俞峰確定自己仍舊會弄出這種等級差異。

努力修行得到提升之后，武府給自己待遇大幅度提升。

這種努力就會有收獲的感覺，會讓人成癮。

獎勵的路徑一旦建立起來，人就會開始不斷重復這一條路。

很多人為什么能持續的努力，也就是這個原因。

他們看到了努力會有收獲，這些收獲讓他們成長，得到同輩的羨慕，長輩的夸獎。

這種心中的愉悅，更進一步帶動他們勤奮。

要是一直修行一直沒收獲，誰能堅持著持續努力修行？

像陸家的陸喬、陸治他們，去到上玄京之后，還沒有在陸家時用功。

沒有什么收獲，經常是努力很久，依舊被其他人甩開，沒有絲毫成就感。

這種情況下，他們自然而然就開始擺爛了。

“以后在管理一個很大的勢力時，一定要把梯度層級列出來。

絕不能所有人都同一個待遇。

按照貢獻，按照能力，一定要有區分。

有多大能力，拿多大的碗。

如此管理，才會是更有用的管理?！?

陸霄聽得認真，也確實覺得合理、有效。

只是看起來，自己應該在短時間里，都用不到這些東西。

前往上玄京的路上，俞峰府主還說了很多。

只是其他的一些東西，陸霄很多是以前就清楚，心中也有數。

畢竟一步步從陸家最底層走上來，各種情況心里面都是有數的。

那些應付的手段，很多早就使用過。

該談的事情談完，陸霄和俞峰也都加快了些腳步。

趕到上玄京之后，俞峰府主則去到皇城之中談事。

據府主所說，這次去皇城之中應該是解決萬道崖歷練的后續。

具體怎么解決，則要過去才知道了。

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