自己一直在提出問題。

而裴總卻在不斷地解決問題！

“常友啊常友，你在這樣一直逃避問題、推卸責任，還值得裴總對你的信任么？？”

在如此自問之后，常友下定決心：“好的裴總！我覺得這個方案可行！”

“我一定盡心盡力地把事情做好！”

“不過……裴總，我有一個不情之請。”

裴謙點點頭：“但說無妨。”

常友說道：“我當初在鴻程科技的時候，有一幫兄弟。后來公司倒閉了，他們有的待業在家，有的跳槽去了別的公司，我們偶爾還有聯系。”

“如果您不介意的話，我能不能把他們全都挖過來？裴總您放心，他們的工資都不算很高的！”

嗯？

裴謙聽到這里眼前一亮。

這不就是搞垮鴻程科技的夢幻天團嗎？

正好，省了我再費勁招聘了！

裴謙很清楚，常友目前在圈子里相當不受待見。

但這家新成立的科技公司，怎么說也是騰達的子公司，是掛著騰達的名號。

常友打著騰達的名號去招人，各種業界大牛就算對他各種不服，說不定也還是會看在騰達的面子上加入。

里頭要是真有那么幾個牛逼人物，把這業務給硬生生帶起來，咋整？

現在看到常友打算把搞垮鴻程科技的夢幻天團重新組合起來，裴謙更是喜出望外。

“沒問題！”

“想招誰，你一句話的事情，我不會干預。”

“不過有一點我必須說明，你的這些兄弟來京州工作，各方面肯定都不能虧待了，每人必須給夠搬家費和住房補貼！”

“工資方面也不能讓兄弟們寒心，至少按原工資溢價30%來支付！”

“等產品做出來了，不管銷量如何，獎金和福利待遇全都向騰達母公司看齊，一分錢都不能少！”

常友的手微微顫抖，興奮又感動。

常友的手微微顫抖，興奮又感動。

這是什么？

這是老板對自己絕對的信任啊！

人事任免權這么重大的權力，老板說給就給了，這要不是完全看中了自己的才華，能這么放心嗎？

本來常友覺得，研發壓力很大，那么多尚不成熟的新技術，就算只是組裝到一起，也存在著諸多困難。

但現在，有了之前一起努力的兄弟們，許多研發到一半被迫廢止的方案，就又可以拿出來繼續做了。

而且，裴總如此信任，這些困難就算是肝腦涂地，那也得克服！

裴謙又想到一個問題，覺得應該提前交代清楚。

“常總，還有一件事情。”

“這家新的公司，你雖然是負責全部的業務，但騰達這邊會有一名總監。從實際的架構上來說，她是要比你還高半級的。”

“但是呢，你一定要有自己的主見。如果你和她的意見產生了分歧，可以向我反映，我來調停，明白嗎？”

裴謙也沒忘記搞這個手機業務第二重要的目標。

那就是盡可能地把林晚搞回去繼承家業。

讓林晚一點都不管手機業務的話，等手機業務真的失敗了，對林晚的信心也沒什么打擊。

所以，得讓林晚做手機業務名義上的總負責人。

終極目標就是，讓林晚稍微管一下手機業務，但又不能讓她插手過深，最好業務失敗之后還能讓林晚覺得自己應該背鍋，這是最完美的情況。

所以，裴謙還得暗中幫助一下常友。

常友點點頭：“你放心裴總，我一定跟總監好好相處。”

常友顯然并沒有認識到這個問題的嚴重性。

不過裴謙也不好過多地解釋，只能等真的出現問題再說了。

這時候，常友才想起來還有一個最關鍵的問題。

“裴總，咱們公司的名字，還沒定呢。”

常友這一提醒，裴謙也才想到這個問題。

是啊，這發展策略都已經想清楚了，結果公司的名字還沒定呢。

裴謙想了想，起個什么名字好呢？

作為一家高端手機應該起什么名字？

應該起一個看起來很low的名字！

名字，直接決定著用戶的第一印象。

很多品牌就是因為名字給人的第一印象就是“低端”、“土鱉”，所以即使出了高端機，大家也不認同它的品牌價值。

所以，得盡可能地土。

但是呢，也不能起個“狗蛋手機”、“翠花手機”之類的名字，否則在常友這里就過不去。

裴謙想了想：“為了以后進軍國際市場、變成國際大品牌，咱們就搞一個純字母、好記的名字。”

“然后呢，再根據音譯，起一個寓意比較好的中文名。”

常友深表贊同：“對，是這么個思路。”

裴謙想了想：“那我們就叫otto科技，翻譯成中文就是鷗圖科技。”

“鷗是海鷗的鷗，海鷗遍布世界，飛翔于海天之間。這寓意著我們的事業像海鷗一樣飛遍世界，公司的前程像藍天一樣廣袤、像大海一樣宏偉。”

“圖是霸業雄圖的圖，象征著我們的事業能夠一展宏圖！”

實際的含義，是希望這家公司變成一家高位截癱的公司，能夠早日吹著喇叭給愉悅送走。

常友陷入沉思。

這個名字，寓意倒是挺好，叫起來，也還算是朗朗上口。

怎么就隱約感覺，好像有一種說不出的違和感呢？

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