contentstart
掛了電話，張維有些感慨。
他當(dāng)輔導(dǎo)員的時(shí)間雖然還不算太長(zhǎng)，但也聽(tīng)過(guò)、見(jiàn)識(shí)過(guò)很多特別優(yōu)秀的學(xué)生。
比如兩三年就修完了大學(xué)全部學(xué)分、編寫的程序被寫入學(xué)校教材、到大公司的核心崗位負(fù)責(zé)重要工作的；
大學(xué)期間多次代表國(guó)家獲得重大棋賽冠軍的；
致力科研、發(fā)布多篇學(xué)術(shù)論文、獲得多項(xiàng)專利授權(quán)的；
捐助多名貧困學(xué)生、熱心公益事業(yè)的；
斬獲多項(xiàng)國(guó)際設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)，被國(guó)內(nèi)大型公司提前發(fā)放offer的；
面臨險(xiǎn)境勇奪歹徒手中菜刀的……
大學(xué)本來(lái)就是人才濟(jì)濟(jì)的地方，漢東大學(xué)作為全國(guó)的重點(diǎn)大學(xué)，每年的優(yōu)秀學(xué)生更是層出不窮。
在這樣一個(gè)環(huán)境中，很多普通的學(xué)生是很容易出現(xiàn)心理問(wèn)題的。
高中的時(shí)候，所有人都是班級(jí)中的天才，到了大學(xué)，卻發(fā)現(xiàn)身邊的人個(gè)個(gè)都比自己優(yōu)秀，有一些心態(tài)比較脆弱的學(xué)生很難承受這種打擊。
所以，對(duì)于張維而，自己手下出現(xiàn)再怎么優(yōu)秀的學(xué)生，他都不會(huì)太驚訝。
但是像裴謙這樣的，大一期間不聲不響地自己搞了家公司，而且默不作聲地倒騰了一年多，就擁有了這么驚人的規(guī)模……
這實(shí)在是太離譜了，完全超出了張維的想象，也顛覆了他的常識(shí)。
而且更加難能可貴的是，自己的這位學(xué)生不張揚(yáng)、不炫耀，賺了錢第一件事就是拿出五百萬(wàn)的巨款來(lái)做慈善，幫助學(xué)校中的那些生活困難的同學(xué)。
著實(shí)令人敬佩。
張維準(zhǔn)備打個(gè)報(bào)告給學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，再上報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。這種能夠幫助到貧困學(xué)生的好事，學(xué)校肯定也會(huì)全力配合、大力支持。
……
五百萬(wàn)的額度解決掉了，這個(gè)周期內(nèi)可以不用再操心了。
其實(shí)裴謙也可以等結(jié)算周期的最后時(shí)刻再花這五百萬(wàn)，那樣可能更能起到突擊花錢的效果。
不過(guò)裴謙又考慮了一下，這五百萬(wàn)能夠切實(shí)地改變?cè)S多困難同學(xué)的生活狀態(tài)，早捐一天，這些同學(xué)可能就能多吃一頓飽飯。
所以，還是盡快地讓這筆錢發(fā)揮作用，在周期開(kāi)始后不久就捐出去是最佳選擇。
吃完午飯之后，裴謙去了公司一趟。
先是跟辛助理說(shuō)了一下跟學(xué)校配合捐款的事情，到時(shí)候就讓辛助理去跟學(xué)校相關(guān)部門接洽就可以了。
裴謙只是要確保這些錢能夠悄悄地打到每一位貧困同學(xué)的校園卡上，不想大張旗鼓，所以也沒(méi)必要搞那些復(fù)雜的程序，交給辛助理去忙就可以了。
而后，裴謙又到人力資源部過(guò)問(wèn)了一下騰達(dá)招聘考試的事情。
原定的是每年的5月份和11月份進(jìn)行招聘，但今年是第一次招聘，時(shí)間比較倉(cāng)促，現(xiàn)在都已經(jīng)11月22號(hào)了，招聘的各項(xiàng)工作還沒(méi)有全部完成。
不過(guò)，再有一周時(shí)間，也就差不多了，有望在下周進(jìn)行正式的招聘考試。
裴謙跟郝云確認(rèn)了一下招聘考試的籌備情況，順便又補(bǔ)充了兩點(diǎn)。
首先就是招聘的閱卷工作，要從漢東大學(xué)招研究生幫忙，這些人是干活的主力。但各個(gè)閱卷組的組長(zhǎng)肯定還是要由騰達(dá)的員工擔(dān)任，防止出現(xiàn)舞弊現(xiàn)象。
人力資源部肯定要協(xié)調(diào)好這方面的工作。
其次就是，雖然目前騰達(dá)理論上是逢進(jìn)必考，但裴謙作為老板，肯定也有跳過(guò)各項(xiàng)程序直接招人的權(quán)力，這個(gè)boss直聘的特殊通道一定要留好。
順便又轉(zhuǎn)了一圈，看了看項(xiàng)目組的情況。
目前gog還處于初期開(kāi)發(fā)階段，大部分的設(shè)計(jì)還停留在設(shè)計(jì)文檔，還看不出太多東西。
包括買角色ip、做角色原畫概念設(shè)計(jì)之類的工作，也都相對(duì)零散，沒(méi)什么值得關(guān)注的。
裴謙倒是特意留意了一下包旭的狀態(tài)。
裴謙倒是特意留意了一下包旭的狀態(tài)。
看起來(lái)，包旭的頭發(fā)雖然越來(lái)越多，但工作熱情卻越來(lái)越少了，裴謙偷瞄了幾次，只看到他在打游戲，從沒(méi)看過(guò)他在寫文檔、改編輯器，這無(wú)疑是個(gè)好現(xiàn)象。
“嗯，看起來(lái)包旭已經(jīng)痛改前非，旅游療法效果顯著啊。”
裴謙對(duì)此非常滿意。
下次的優(yōu)秀員工評(píng)選是2月1日，也不知道誰(shuí)會(huì)從包旭手中接過(guò)接力棒，獲得去世界各地旅游的大獎(jiǎng)。
裴謙發(fā)現(xiàn)自己對(duì)優(yōu)秀員工第二名的關(guān)注度，已經(jīng)超過(guò)了第一名……
不過(guò)話說(shuō)回來(lái)，下次優(yōu)秀員工評(píng)選是要稍微做出一些改變了。
以前的優(yōu)秀員工評(píng)選都是只局限于騰達(dá)游戲部門，這就導(dǎo)致了被首位淘汰掉的，基本上都是騰達(dá)的游戲部門的主策劃。
這也很正常，畢竟主策劃在游戲部門中負(fù)責(zé)的工作最多、責(zé)任最大，在其他員工眼中出力最多，自然也就成為了最危險(xiǎn)的位置。
裴謙想了想，這樣不行。
倒不是說(shuō)舍不得這些主策劃，關(guān)鍵是一茬一茬地已經(jīng)干掉這么多主策劃了，卻依舊一點(diǎn)起色都沒(méi)有！
目前，騰達(dá)集團(tuán)已經(jīng)多點(diǎn)開(kāi)花，不再是以前只靠著游戲部門獨(dú)自支撐了。
而對(duì)裴總來(lái)說(shuō)，這種境況大概叫做“烽煙四起”……
既然如此，這優(yōu)秀員工評(píng)選肯定也該擴(kuò)大到整個(gè)騰達(dá)集團(tuán)，包括其他的產(chǎn)業(yè)，里面的優(yōu)秀員工也都應(yīng)該納入到評(píng)選中來(lái)。
裴謙想了想，干脆直接到tpdb網(wǎng)站上做一個(gè)內(nèi)部投票，等優(yōu)秀員工評(píng)選那天給部門所有人發(fā)個(gè)通知，系統(tǒng)自動(dòng)出評(píng)選結(jié)果就行了。
正考慮著，裴謙收到一條信息，是朱小策發(fā)來(lái)的。
“裴總，演員們的定妝照好了，您看一眼。”
“路知遙的定妝照可能有些過(guò)于帥氣了，會(huì)不會(huì)和他的人設(shè)不符？要不要給他畫丑一點(diǎn)、滄桑一點(diǎn)？”