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“不行！”裴謙拒絕得斬釘截鐵。

李雅達有點著急：“可是……”

裴謙沒等她說完，立刻打斷：“不用再說了，這是原則問題，不能讓步。”

“工作進度是永遠都趕不完的，就算我批準你提前一周上班，這一周時間就能讓gog超過ioi嗎？”

李雅達一時有些詞窮：“一周時間確實不能，但……”

裴謙立刻接過話茬：“就是這個道理。我今天批準你早一周上班，沒超過ioi，那你接下來是不是就要申請周末加班？”

“如果這周加班了，還是沒超過ioi，是不是下周要繼續加班？”

“千里之堤、潰于蟻穴，防微杜漸的道理，你應該明白。”

“長此以往，你把騰達的規章制度置于何地！”

李雅達：“呃……”

裴謙語重心長地說道：“所以啊，既然多加兩天班也起不到決定性的效果，那就不要加班，無意義的加班浪費大家的時間也浪費我的加班費，何必呢？”

李雅達一時之間竟然想不到太好的辦法來反駁，但總感覺越是細品，越是覺得不對勁。

“可是裴總，現在ioi一直在推出新版本，目前在歐美地區的擴展勢頭很猛。我們的gog和ioi是直接的競品關系，一步落后，就是步步落后。”

“現在這個關鍵時刻，一個疏忽，后果可能會不堪設想啊！”

李雅達的語氣很是焦急。

顯然，她放假了也一直在關注著ioi的情況，看到ioi的游戲品質肉眼可見地快速提升，有點坐不住了。

裴謙不由得感慨，有的時候員工這責任心太強了也不是好事啊！

既然gog一開始就已經注定要失敗了，何必再費這個勁呢？

又是加班又是趕進度的，最后還是失敗，浪費感情。

還不如一開始就隨便搞一搞，把錢花出去就完事呢。

裴謙輕咳兩聲，說道：“你的心情呢，我理解。但是，原則問題就是原則問題，是不能輕易讓步的。”

“雅達，我覺得你的心態，有一點點問題。”

“工作上遇到問題是常有的事情，你的第一反應就是用加班的方式來解決？”

“加班可不是包治百病的萬能良藥，恰恰相反，它是飲鴆止渴的毒藥！”

“用一次，你就會形成依賴，越陷越深；用得多了，你的其他技能就全都退化了，你就喪失了‘加班’之外的其他所有技能。”

“孰輕孰重，你想清楚。”

“記住，重要的不是加班工作，而是在正確的時間做正確的事情。”

“想清楚什么是正確的事情，遠比單純的努力要更加重要。”

電話那頭，李雅達沉默了。

許久之后，她焦慮的心情平復了下來。

“裴總，你的這番話振聾發聵，我確實陷入了誤區。”

“工作上遇到了問題，確實不能用加班的方式來解決。恰恰相反，我應該努力地用除了加班之外的其他一切方式來解決。”

“如果只知道讓員工加班的話，那確實是我這個負責人的失職！”

“謝謝裴總，我明白了！祝裴總新年快樂哦！”

裴謙默默地聽完：“嗯，新年快樂。”

掛了電話，裴謙不由得感慨，果然是自己的親員工，這舉一反三的能力還挺強，小詞一套一套的。

稍微引導了一下，就完全打消了加班的念頭。

嗯，不錯！

嗯，不錯！

“指頭公司你們給點力啊，爭取春節期間再加把勁，直接把gog給干趴下……”

裴謙默默祈禱。

……

……

2月10日，大年初八。

正式上班。

學校還沒開學，裴謙依舊是前一天下午回到京州。

父母那邊知道裴謙在飛黃工作室賺錢了，而且最近新電影就要上映，工作繁忙，也沒有多留他。

只是再三叮囑工作時要注意身體，千萬不要透支健康。

裴謙心中默默想著，透支健康肯定不至于。

他這個工作還挺養生的，每天睡到自然醒，上班就是摸魚喝茶，偶爾到明云私廚吃點好的。

一切都挺舒心，當然，自家員工不要總是背刺就更好了。

……

17層，騰達游戲部門。

崔耿已經在包旭那里繼續取材了。

終點中文網的學習班也在今天恢復了，崔耿雖然依舊是學習班的一員，但他在騰達已經有了正式職務，也就是“特別觀察員”，所以不需要再被關在“小黑屋”里。

游戲部門的其他人都已經快速進入了工作狀態，全神貫注地敲打著鍵盤，連喝口水的時間都嫌多。

沒辦法，工作任務繁重！