葉之舟把手中的文檔遞給林晚：“我覺得，這個可能是我們手中的王牌之一。”

林晚伸手接過，快速翻閱，發現這是一份ioi新英雄的開發計劃表。

今年全年，ioi預計更新24個新英雄，平均下來每個月要更新兩個新英雄。

“這么快？！”林晚愣住了。

因為她大致清楚制作一個新英雄需要的復雜流程，英雄創意、外形設計、原畫、建模、動作、特效、數值平衡……

這些工作非常繁瑣。

像這種更新速度，簡直是堪稱勞模。

俗話說，天下武功、唯快不破，游戲也是如此，哪怕一家游戲廠商的游戲做得不那么完美，只要持續不斷地更新、完善、提供新的內容，就能夠保持足夠的玩家粘性。

相反，即使一家公司的游戲做得很好，但更新太慢、無法及時滿足玩家們玩新內容的需求，這款游戲的熱度也會快速下降。

指頭公司的ioi本身就是一款制作精良的游戲，如果能再配上這種超快的更新速度……

絕對非常有競爭力！

林晚想了想：“gog那邊……似乎不可能保持這個更新速度，一個多月能做出一個新英雄就很不錯了。”

葉之舟點點頭：“對，騰達游戲的情況，我們都清楚。”

現在騰達游戲部門被分成了兩撥，胡顯斌自己帶著一群人負責《奮斗》的研發，而閔靜超和張楠則是帶著另外一波人負責gog的版本更新、新英雄設計和皮膚設計等工作。

顯然，從人數上就跟指頭公司差了不少，開發新英雄的速度自然也會有很大的差距。

如果ioi的英雄更新速度比gog快很多，那就意味著ioi能提供給玩家更多的游戲內容，這是一個巨大的優勢，足以抹平前期熱度的差距。

林晚考慮許久，說道：“好，那我們就從這一點做文章。”

“既然裴總想讓我們兩個項目互相鞭策、共同進步，那就沒理由再講人情，大家各憑本事吧！”

“既然裴總想讓我們兩個項目互相鞭策、共同進步，那就沒理由再講人情，大家各憑本事吧！”

……

與此同時，裴謙正在辦公室里，查看摸魚外賣的數據。

而摸魚外賣的負責人芮雨晨則是站在一旁，表情非常忐忑。

摸魚外賣自從創立之初，就是摸魚網咖的附屬產業。而摸魚網咖的負責人從馬洋換到張元，再從張元換到肖鵬，一直都是芮雨晨的直屬上級。

摸魚外賣創立之初本來是由林燦榮負責的，只不過由于林燦榮在負責摸魚外賣期間出色的虧損表現，而被裴謙調去負責明云私廚了。

于是芮雨晨就頂上了這個缺，一直負責摸魚外賣至今。

裴謙之前從沒見過芮雨晨，因為摸魚外賣的業務是隸屬于摸魚網咖的，有什么需求，直接跟摸魚網咖的負責人提就可以了。

而今天裴謙之所以把芮雨晨給叫來，當然是……

要提拔他。

只不過芮雨晨尚不清楚裴總真正的用意，很擔心這次裴總是要興師問罪的，所以非常緊張，心情忐忑。

到目前為止摸魚外賣還是一直虧損、沒有盈利，而反觀其他相關業務：摸魚網咖、rof裝機、明云私廚……全都已經扭虧為盈，甚至已經把分店開到了林城。

唯一跟持續虧損的摸魚外賣有的一拼的，也就只剩逆風物流了。

可逆風物流的負責人那是裴總的鐵桿啊，呂明亮當初在游戲部門可是為裴總立下汗馬功勞的，哪能比？

芮雨晨覺得，如果裴總要找個虧損部門開刀的話，那摸魚外賣似乎是最合理的選擇。

想到這里，他更緊張了。

裴謙看完了摸魚外賣的各項數據，非常滿意。

一個業務，一時虧損不難，難的是一直虧損，而且不管其他業務怎么扭虧為盈、不管換沒換負責人，都一樣虧損！

林燦榮把明云私廚帶火了，已經足以證明他的能力。

可就算是林燦榮，也沒能讓摸魚外賣扭虧為盈。

這足以說明摸魚外賣是一個能夠禁受考驗的好部門！

想到這里，裴謙輕輕地敲著桌子：“你覺得……摸魚外賣至今仍然沒有盈利，主要原因在哪？”

芮雨晨心里“咯噔”一下，暗道不好。

裴總果然要興師問罪了！

芮雨晨心里有答案，他覺得摸魚外賣不能盈利，主要是這個運營模式的問題。

但是不能說出來啊！

運營模式那是裴總定下來的，要說這個模式有問題，那不是當場打裴總的臉嗎？

芮雨晨佯裝努力思考，最后搖了搖頭：“不知道。”

雖然這個回答會顯得自己很無能，但至少比當面打裴總的臉要好得多吧……

裴謙愣了一下，有些驚訝于這位小哥的耿直。

不過他很快露出了笑容，因為對這個回答非常滿意！

看樣子是個可塑之才。

既然如此，就可以讓他承擔更多的責任了！

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