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4月18日，周一。

錦衣衛的事情已經交給小唐去辦了，也不知道她會找來一群什么樣的人。

現在騰達的部門不少，即使是每個部門安插一個管賠生，也需要十幾個人，倉促之間也不太可能湊齊。

裴謙給唐亦姝的要求是下周六之前把人找齊就可以了。

等周六的時候，趁公司沒人偷偷摸摸地開個小會，布置一下工作，想想竟然還有點迷之帶感。

裴謙今天還是睡到自然醒，吃完飯之后來到公司轉一圈，稍微表示表示。

然而還沒來得及打開艾麗島網站追劇，就聽到外面傳來敲門聲。

“嗯？”

裴謙不由得一皺眉，什么事情這么著急？

他才剛進辦公室沒兩分鐘，外面就有人敲門，顯然已經是等了很久了。

“請進。”

門外，胡顯斌推門而入。

“怎么了，《奮斗》的開發遇到問題了嗎？”裴謙心中不由得有一些小期待。

胡顯斌搖了搖頭：“不，《奮斗》的開發情況，到目前為止還算順利。是gog的事情！”

裴謙不由得有些失望。

一方面是因為《奮斗》開發順利，另一方面是胡顯斌現在還在操心gog的事情，這非常不符合騰達精神。

裴謙輕咳兩聲：“先不著急說gog的事情。”

“你的工作思路有一些問題。”

“人的精力是有限的，同一時間只能做同一件事，怎么能又管《奮斗》的研發又管gog的運營呢？”

“抓緊把gog的運營工作讓出去。”

再怎么說，胡顯斌也是gog后半段的研發人員、負責了手游版和端游版的上線，對gog這個項目非常了解。

裴謙讓胡顯斌負責《奮斗》這個項目的研發就是為了讓他不再管gog，結果他竟然想要兩個活一起干，真是太過分了。

胡顯斌愣了一下：“呃，好的裴總，我回去就把工作交接給閔靜超。”

“不過……對于gog項目，我確實有很重要的事情要匯報！”

裴謙點點頭：“嗯，你說。”

胡顯斌顯得很迫切：“裴總，我希望能破個例，為騰達游戲部門緊急再多招聘一些人手！”

裴謙不由得眉頭一皺。

破個例？

再多招聘一些人手？

小兄弟，這可是個非常危險的思想！

現在騰達的各個部門、各個崗位都是統一招聘，每年只有兩次，分別在5月份和11月份。

定這個時間，主要是為了避開招聘的旺季。

由于招聘的步驟比較繁瑣，而且給新員工留了充足的時間辦理離職手續、交接工作，所以真正入職的時間還要再晚一個月。

但是裴謙看了看日期，今天都已經4月18號了，gog那邊有什么著急的事情，連這一個多月的時間都等不了？

這里頭肯定有問題！

裴謙內心高度重視，但表面還是云淡風輕地問道：“為什么這么急著招人呢？”

胡顯斌說道：“裴總，因為ioi那邊要跟我們搞‘軍備競賽’了，現在gog項目急需人手擴充！否則我們初期的優勢就蕩然無存了啊！”

裴謙不由得心中一喜。

雖然沒聽懂“軍備競賽”具體是指什么，但有一點很清楚：林晚開始行動了！

雖然沒聽懂“軍備競賽”具體是指什么，但有一點很清楚：林晚開始行動了！

這段時間ioi國服應該已經籌備得差不多了，應該也制定了一系列的宣傳策略，準備開始搶gog的市場。

也不知道胡顯斌是從什么渠道獲得的消息。

不過，考慮到騰達游戲和觴洋游戲是兄弟部門，從什么渠道獲得消息都不足為奇。

本著看熱鬧不嫌事大的心態，裴謙微笑著說道：“是嗎，詳細說說。”

胡顯斌趕忙說道：“ioi那邊的策略就是拼命更新，以量取勝。按照目前的規劃，一個月就要更新兩個新英雄，這太快了！”

“現在gog的英雄數量本來就比ioi略少一些，但尚在可接受范圍之內。”

“一旦ioi以這樣的速度光速更新新英雄，而我們還是慢悠悠地兩個月更新一個新英雄的話，肯定很快就要被甩在身后，到時候gog的先發優勢，可就蕩然無存了！”

裴謙聽得頻頻點頭。

可以啊，指頭公司和林晚都很靠譜嘛！

果然劇本還是像我想象中的那樣發展了，我真是算無遺策。

裴謙的表情越發云淡風輕了：“所以，你想多招一些人，跟對方比速度？”

胡顯斌點點頭：“對，我們沒道理在速度上輸給他們！誰更新得快，誰就能更好地維持玩家的黏性和游戲的熱度，這方面的優勢太大了！”

“現在的情況就是狹路相逢勇者勝，gog絕對不能讓步！”

裴謙沉默片刻：“我不同意你的看法。”

“提前招人肯定不行，即使是下個月的招聘，我也不建議游戲部門招聘太多的新人。”

胡顯斌愣了：“為、為什么？”

裴謙往老板椅上靠了靠，認真地說道：“人手在精不在多。”

“人手多了，速度會變快，想出來的點子也會變多，這看起來是一件好事。”

“但是，人多有可能是寶藏，也有可能是牢籠。”

“不要遇到問題，就總是想這種人海戰術的笨辦法，那會拉低你的思維上限，磨滅你的靈感。”