裴謙安排這位管賠生擔任規劃師，主要是讓他掌握健身房的最精確資料，時刻了解健身房目前的人數距離盈利還有多遠。

下周六才會開第一次管賠生例會，但裴謙已經有點等不及了。

他裝作若無其事地跟眾人打過招呼，來到這名管賠生身邊坐下。

管賠生人太多，裴謙忘記他叫什么了，但沒關系，只要記住他是哪個部門的臥底就夠了。

“現在健身房距離盈利，還有多遠？”裴謙用閑聊的語氣漫不經心地問道。

這名管賠生認真地回答：“裴總，以目前健身房的日常開銷而，不考慮摸魚外賣的利潤，平均每天大約要200人次才能收回成本。”

“如果考慮到器械折舊、日常維護，并且還要獲得一定的利潤，盡快收回健身器材等前期投入，那么每天300人次是比較好的數字。”

“我們目前的數字是……二十幾。”

“即使是人數的高峰期，整個健身房的利用率也還不到四分之一。”

裴謙對這個答案非常滿意。

看看，不愧是我調教出來的管賠生，匯報工作干凈利落，不摻雜任何多余的信息。

裴謙贊許地點點頭：“不錯，繼續加油。”

目前的情況距離盈利還差得很遠，這是個不錯的利好消息，裴謙琢磨著，差不多可以考慮開分店了。

他繼續溜達著往里走，在力量訓練區見到了正在瘋狂擼鐵的果立誠。

也不知道是不是自己的錯覺，跟上周來的時候相比，果立誠的塊頭似乎又大了一圈。

裴謙對此很滿意。

這個果立誠很聽話嘛！

這個果立誠很聽話嘛！

之前讓他努力練習，爭取比所有教練塊頭都大，這樣一來就沒有精力搞哪些花里胡哨的營銷活動，健身房也就不會賺錢。

果立誠果然在努力訓練，肌肉可不會撒謊。

看到裴總來了，果立誠趕忙把杠鈴放好，站起身來。

“裴總！我是在……”

果立誠剛想解釋，裴謙已經抬手阻止了他。

“你做的很好，作為整個健身房的店長和招牌，你的身材一定是要最好的，才能吸引顧客！所以，一定不能松懈，要繼續堅持下去！”

“我今天過來是想問一下，你知道的，還有沒有類似這種裝修比較好的、地方比較大的健身房？尤其是在摸魚網咖或者騰達各部門辦公地點附近的。”

“哦對了，明云山莊附近也要有。”

果立誠愣了一下：“裴總，您是想考察學習，還是……”

裴謙微微一笑：“當然是要開分店！”

果立誠茫然了。

哈？

現在這個健身房一共也沒幾個學員呢，掙的錢連虧損的零頭都不到，就這還要開分店？

而且看裴總這意思，還不只開一家？

果立誠趕忙說道：“裴總，三思啊！”

裴謙一抬手，示意他打住：“我已經三思過了，你就把這些適合的健身房名單交給我就行了，我安排人去談，看看有多少愿意轉讓。”

“然后就要麻煩你再繼續為分店準備健身器材、招人之類的了。”

果立誠張了張嘴，還想再勸一下，但是看到裴總的態度如此堅決，也只好點點頭：“好的裴總，我明白了。”

“呃……裴總，您剛才說選址的規則是？”

裴謙重復道：“這一批次，開三到五家分店，有些健身房肯定不愿意轉讓，所以你盡量給我十個地址吧。其中一個必須在明云山莊附近，其他的也都要在摸魚網咖或者騰達其他的業務部門辦公地點附近。”

之所以這樣選址，一方面是為了更好地保證健身餐的供應，另一方面也是為了給員工們提供福利。

裴謙始終沒有忘記，托管健身房和樹懶公寓這兩個項目，一方面是為了虧錢，另一方面也是為了給員工提供更多的福利。

本來就不賺錢，然后再用員工福利狠薅自己的羊毛，簡直就是雙倍的快樂。

這家旗艦店的觀察期已經告一段落了，目前來看情況還比較樂觀，雖然也有一些顧客，但距離盈利差得太遠了。

既然如此，差不多也可以陸陸續續地把自己的員工給放進來了。

至于為什么要陸陸續續、分期分批的呢？

因為系統在這方面有限制，不管是樹懶公寓還是共享健身房，為員工提供福利，必須控制在一定的范圍之內。

比如樹懶公寓，假如有100套房間，只能將其中的30套用作員工宿舍。

餐館、健身房也是同理，可以拿來做員工福利，但有一個前提，就是必須保證其他消費者也能用得上，不能完全被員工福利給獨占，而且這個比例有嚴格限制。

所以，想要為所有員工都制定健身計劃，裴謙還得開很多家健身房才行。

好在只要這玩意能虧錢，裴總就有足夠的動力！

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