蘇經理抿了抿嘴唇，但想了想，還是保持了沉默。

他知道，在場的俱樂部有一多半都會對這些條款有意見，自己沒必要第一個開口。

會議室中陷入了短暫的沉默。

sug俱樂部的李經理首先按捺不住了，清了清嗓之后說道：“張總，這里面有一些條款，似乎不是很合適吧？”

“騰達成立電競事業部對電競比賽進行統一管理，這當然是好事，我們都舉雙手支持。”

“但是……制式合同這有必要嗎？每個俱樂部和選手洽談的時候，給出的條件都各有不同，制式合同怎么能涵蓋所有可能的情況呢？”

“我覺得轉會這個事情，讓俱樂部和選手自己接觸、簽約就行了，說白了這就是個法律問題嘛，官方把精力用在這個方面，稍微是有一點浪費了。”

“而且，這電競產業是所有俱樂部一起維護的，咱們應該求同存異，騰達有騰達的規矩，我們俱樂部也有我們的辦事習慣嘛，大家互相尊重不好嗎？”

“在座的各位都是給騰達捧過場的，說踢就踢這是不是差了點人情味啊？”

“所以，我覺得這規定是不是可以再考慮考慮，斟酌斟酌，各位覺得呢？”

李經理說完，看向其他俱樂部經理。

“對，李經理說的有道理！”

“是啊張總，這個有點小題大做了，沒必要。再說了，簽制式合同肯定也會有很多其他問題，到時候解決起來更麻煩。更何況，國內電競圈子也沒有這種先例啊？”

“張總，大家都是特別支持裴總的，所以又是買選手、又是把分部搬來京州。就因為不接受這些條款就要把我們踢出去，那以后誰還敢跟騰達合作啊？”

“對啊，我們是最早一批支持gog電競比賽的俱樂部，沒有功勞也有苦勞吧……”

“俱樂部現在也不容易啊，大多數俱樂部都是純粹在燒錢，我們也是弱勢群體啊，要是沒有附加條款，選手的權益是保證了，我們的權益怎么辦呢？”

有不少俱樂部經理都紛紛表達了和李經理差不多的想法。

顯然，讓他們一聲不吭地接受騰達電競事業部的監督，那是不可能的。

這些電競俱樂部的經理個個都是老油條，很清楚這里頭的門道。

關鍵是就算他們接受了，自家俱樂部的老板也多半不會接受。

他們不敢把事情挑明了說，但卻可以打打人情牌，在不把事情說破的前提下，軟硬兼施地制造一些壓力。

一般來說，游戲廠商都會給三分薄面，不會把事情鬧僵的。

蘇經理沒說話，偷偷地看向坐在一旁一不發的裴總。

他也猜不透裴總到底會是一種什么樣的心態。

如果是別人的話，此時可能會面帶微笑，安撫一下各家俱樂部經理，這件事情可以慢慢商量、從長計議。

但如果是裴總的話，面色鐵青把這些經理全都罵一頓，也不是不可能，裴總完全有底氣這么做。

畢竟張元發下來的那幾條規定里就明確地寫出來了，如果不同意，可以把gpl的準入資格乃至整個gog分部全都轉讓給第三方。

這說明裴總在推動這件事情上，有很強的決心。

但事情也沒有那么絕對，畢竟有最糟糕情況下的預案，也不代表就要用，裴總態度再堅決，也總得給一個緩沖吧？

蘇經理向裴總看去，發現裴總嘴角微微上揚，似乎帶著一些……喜悅？

不能夠吧？

這是安撫的笑容，還是冷笑？

蘇經理突然覺得事情似乎有些不對，完全沒有像自己預期中的那樣發展，嘴邊的話也趕忙咽了下去。

張元默默嘆了口氣，這群老狐貍，果然沒這么輕易就范。

他們不敢直接拍桌子來硬的，但卻可以打打感情牌，裝一裝可憐。

有句話叫“伸手不打笑臉人”，這些俱樂部經理要是敢翻臉，那還好辦一些，怕就怕他們一直裝弱勢，如果騰達這邊處理得過于強硬，就會產生一些不好的輿論，給其他俱樂部也造成一種“騰達不講道理”的印象，那就不太好處理了。

張元下意識地看向坐在一旁的裴總。

這種關鍵時刻，還是得看裴總要如何處理了。

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