反而是櫻桃工作室，邱鴻在投資了之后就一直沒有再關注，今天突然得知他們的游戲發(fā)售了、爆火了，這能不高興嗎？
櫻桃工作室，是沒納入孵化基地的。
因為孵化基地面向的都是那些孤軍奮戰(zhàn)、沒有配套服務的游戲制作人，而櫻桃工作室是一個四人團隊，有辦公地點也有明確的職位分工，麻雀雖小五臟俱全，不需要納入孵化基地。
櫻桃工作室唯一缺的就是資金，在邱鴻直接把最大的資金缺口堵上之后，游戲的美術資源快速到位，大家沒有了后顧之憂工作狀態(tài)也得到了大幅提升，《上班族生存手冊》這款游戲自然是順利地如期完成了！
趕在春節(jié)前發(fā)售，正好還蹭上了職場的熱點：年會、年終獎、離職潮等等，在網(wǎng)絡上引起了廣泛的共鳴。
作為國產(chǎn)單機游戲、獨立游戲代表作，自然是受到玩家們的熱烈追捧，艾麗島上幾個游戲up主全都做了視頻節(jié)目，良好的節(jié)目效果吸引了更多玩家入坑。
邱鴻等著其他人收拾好東西去吃飯，一邊等一邊刷手機，查看網(wǎng)上的評價。
基本可以說是備受好評！
雖然這是一款獨立游戲，必然在玩法、系統(tǒng)和美術上面都存在著一些瑕疵，但題材比較新穎，能跟玩家產(chǎn)生共鳴，所以寬容的玩家們還是忽略了這些瑕疵，給了它很高的評價。
對于櫻桃工作室來說，后續(xù)只要把這些瑕疵修改掉，進一步提升游戲的完成度，評價還能更高。
相比于苦逼的開發(fā)來說，后續(xù)的修改就很簡單了。
畢竟游戲已經(jīng)確定盈利了，在未來的幾個月內(nèi)櫻桃工作室都完全不用發(fā)愁錢的問題，游戲得到玩家們的認可，工作也會更有動力一些。
“等一下，這樣說來，我是不是有事做了？”
邱鴻突然意識到了這個問題。
之前他對自己的工作一直都感到有些迷茫，不知道該干什么。
因為他負責窮途計劃，只是給獨立游戲工作室和制作人投資的，不能干涉具體的游戲設計，所以經(jīng)常會有一種有力使不出的感覺。
眼瞅著上線的兩款游戲銷量都不好、其他游戲又沒辦法在本月發(fā)售，邱鴻覺得自己的工作沒什么成績，干著急卻沒什么太好的辦法。
但現(xiàn)在《上班族生存手冊》獲得了成功，這就有說法了！
借著這款游戲的火爆，邱鴻打算好好地向玩家們普及一下“窮途計劃”的概念。
之前沒有成功游戲，就算強行給玩家們灌輸“窮途計劃”的概念，也不會有太多的人關注。但現(xiàn)在有了成功游戲，情況就完全不同了！
邱鴻的目標是，讓玩家們一看到優(yōu)秀的國產(chǎn)獨立游戲，就跟“窮途計劃”掛鉤。
不管是對其他的獨立游戲制作人，還是對邱鴻乃至整個窮途計劃來說，這都是非常重要的一環(huán)。
“可以，就這么定了。借《上班族生存手冊》給窮途計劃做一個宣傳。”
“同時，再把《水墨云煙》已經(jīng)做好的de以及宣傳視頻也一起拿出來，開一個預售！”
邱鴻感覺自己突然找到了工作的方向，瞬間變得充滿了干勁！
……
與此同時，裴謙也在網(wǎng)上搜索關于《上班族生存手冊》的信息，只不過他的表情并不是像邱鴻一樣狂喜或欣慰，而是懵逼和茫然。
窮途計劃虧得好好的，這個破游戲是從哪冒出來的？
而且，這游戲竟然也能火？
一款還原社chusheng活的游戲有什么可火的？
裴謙在網(wǎng)上隨便翻了一下，很快就找到了一條高贊的玩家評論，表達出玩家們對這款游戲的喜愛。
“說實話，這款游戲不管是玩法、畫面還是細節(jié)，都不能算是非常杰出，甚至可以說是一般。但它最大的有點就是題材選的好，非常真實，讓人產(chǎn)生強烈的共鳴。”
“比如：”
“加入的公司叫‘努力奮斗有限公司’；”
“游戲?qū)]有難度的解釋是：‘職場沒有難度選項，因為每個人面對的都是hard+模式’；”
“完不成老板期望，老板滿意度就會下降，申請升職加薪的幾率就會降低，但努力完成老板的期望，完成越多之后的任務難度越高，而滿意度的增長卻越來越慢……”
“這些能引起共鳴的點比比皆是，可見游戲的設計者也是深知社畜之苦。”
“而在真實的同時，這游戲又有著很多的隱喻，如果跳出游戲，以旁觀者的身份看那些選項，你會覺得自己的人生似乎也是在這種無可奈何中度過的。被黑色幽默逗得會心一笑的同時，又會止不住地感到苦澀。”
“總之，作為一款獨立游戲而，它已經(jīng)完全超出了我的預期。”
“很多人覺得，燒幾個億的大制作才是好游戲，國內(nèi)沒好游戲是因為不舍得燒錢，顯然不是這樣的。”
“真正的好游戲，要看設計者有沒有一顆真正熱愛游戲的心。感謝櫻桃工作室，以后我還是會繼續(xù)支持的！”
“最后，這游戲的大部分結局都有點苦澀了，什么過勞死結局啊、精神崩潰結局啊、碌碌無為結局啊、中年危機結局啊……都太慘了！”
“強烈建議增加一個‘騰達開局’，讓我們也能幻想一下職場的美好吧！”
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