“以后這里就是你的辦公室了。”

“這位是陳宇峰，對兔尾直播有什么不懂的地方，都可以問他。”

胡顯斌把喬梁迎了進來，為他熱情介紹。

兔尾直播初期的大部分工作都是陳宇峰負責的，但是陳宇峰這個人做事相對偏保守一些，跟兔尾直播相對年輕、進取的風格有些不搭，馬總對他不是特別滿意，覺得他少了點天馬行空的想象力。

所以，在陳宇峰去受苦旅行的期間內，馬洋朝裴謙要人，裴謙也正好順水推舟，把胡顯斌安排到了兔尾直播。

胡顯斌到兔尾直播以后，也干了幾件大事，比如打通了騰達游戲和直播平臺，讓兔尾直播獲得了快速的發(fā)展，所以深受馬總的信任。

現(xiàn)在，負責人下基層，胡顯斌自然也跑不了。

交接完工作，他就要去終點中文網做編輯了。

陳宇峰反倒是因此逃過一劫，畢竟他現(xiàn)在雖然也負責著很多工作，但嚴格來說并不是兔尾直播最高的負責人，可以作為骨干員工留下來，輔佐一下喬梁。

喬梁打量了一下這間偌大的辦公室，有些震驚于這里的配置。

巨大的一個投影屏幕，還有影院vip專座那種帶按摩功能的單人沙發(fā)，甚至還有個小冰箱隨時可以拿取各種飲料。

不知道的，還以為這里是某個豪宅里的家庭影院呢。

“這個工位是誰的？”喬梁指了指正對著那個巨大投影屏幕的工位，上面有一些私人物品，比如一個1800ml的大水杯，顯然是有人的。

但是喬梁注意到，陳宇峰的工位是在外面的辦公區(qū)，這可能是為了方便向部門的普通員工安排任務，而胡顯斌的工位則是在這個1800ml大水杯的對面。

喬梁要接任負責人，自然是要坐在胡顯斌的位子上，所以才對對面的這個工位感到有點好奇。

胡顯斌解釋道：“哦，這個是馬總的位置。馬總跟裴總一樣，最近在閉關，短期內都不會回來，你可以暫時不用理。”

“萬一馬總回來了，你也不用慌，他這個人還是很和善的，應該也看過你的視頻，你注意點禮貌就行了。”

“馬總很好認，你就記住臉特別長就夠了。”

喬梁點了點頭，感覺有點壓力山大。

像他這樣擔任代理負責人以后能有幸直接坐馬總對面的，應該是極少數(shù)。

“好了，工作交接完畢，我差不多也該收拾收拾上路了。”

胡顯斌要去終點中文網做編輯，雖然他也沒干過，但網文還是看過不少的，也跟于飛有過比較深入的探討和交流。所以覺得做網文編輯應該也算是個美差，培養(yǎng)一下第二職業(yè)也不錯。

眼瞅著胡顯斌要走，喬梁趕忙把他拉住了。

“哎，等會等會，這還沒工作交接呢怎么就完事了？你得給我詳細地講講，我的工作內容是什么，平時有什么注意事項啊！”

喬梁有點慌，因為他別說是做負責人了，連正經地進公司當社畜，都是頭一遭。

自從畢業(yè)之后喬梁就做了全職up主，所以對這方面的事情可以說是一竅不通。

他選上負責人之后本來很開心，以為胡顯斌肯定會手把手地教他，結果沒想到胡顯斌直接就做了甩手掌柜。

胡顯斌微微一笑：“這個事情不需要教。”

“目前兔尾直播的幾個重要的工作，我都已經寫成文檔放在電腦里了，你看一下就能懂，再有什么細節(jié)想要了解的，問陳宇峰就可以了。”

“至于接下來你要做什么……”

“這個你自己考慮就好。”

“如果我影響了你的思路，那還要你來做代任負責人干嘛？”

“裴總費這么大的勁選出代任負責人，就是期待著你們能給騰達各個部門帶來一些新的改變。”

“你不要害怕自己的方案無法推行，騰達所有部門的中層都是能在沒有負責人的情況下也把業(yè)務給頂起來的，會想盡一切辦法完成你的方案。”

“你只要站在自己的角度指出方向就可以了，具體怎么實施，那是底下的人才需要考慮的問題。”

胡顯斌還真不是安慰喬梁，因為騰達各部門的中層確實有這個能力。

即使部門負責人長時間不在，這些中層也能把部門的業(yè)務給撐起來！

原因也很簡單，騰達的部門負責人是高危職業(yè)，動不動就出事。要么就是被抓走受苦了，要么就是首位淘汰了，總之，隨時都有可能憑空消失。

在這種情況下，負責人會有意識地培養(yǎng)中層，讓他們能在自己離開之后頂住；中層這些人也得時刻考慮負責人不在了之后怎么辦。

這才給“負責人下基層”這個事情，創(chuàng)造了可行性。

否則像其他部門一樣，部門領導一走，整個部門的工作全都停擺，那還怎么搞類似的活動？

顯然，裴總早都算好了，這都在裴總的計劃之中。

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