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看到這里，朱巖徹底驚呆了。

又來了，又來了！

騰達的這群負責人們又開始不講武德了！

之前騰達搞了一個下基層的活動，捎帶著讓《負責人說》這個欄目也停止了。

本來這些公司都長出了一口氣，以為這是裴總故意打斷了《負責人說》這個欄目。

想想也很合理，畢竟《負責人說》這個欄目的內容太勁爆了，完全是在挖所有行業的底，這些底挖出來，會不會招致更多公司的圍攻？

畢竟你這樣可不僅僅是在攻擊目前已有的行業，也是在把未來很多互聯網創新的路給斷了啊！

而且，這樣一直攻擊下去，騰達的各項產業其實也會受到影響。

萬一未來完成壟斷的是你呢？你現在立了這個人設，未來還怎么通過壟斷的市場地位來賺快錢呢？

所以大家覺得，可能是裴總發現這種情況有些過火，所以讓負責人們都停下來了，通過下基層這個活動為沖動的頭腦降一降溫。

也正因為如此，兩家直播平臺才更加放心大膽的對兔尾直播發動進攻。

因為在他們的判斷中，這應該是兔尾直播的一個戰略收縮期。

結果沒想到判斷失誤，兔尾直播壓根沒想退縮，反而一下子就把桌子掀了！

這等于是把兩家的企圖全都擺到了臺面上，以后再去挖主播的時候，主播不來了怎么辦？

兔尾直播已經把他們挖主播的套路給拆解得一清二楚，就算是再蠢、再沒有法律意識的主播，看完了這個視頻之后，也會留一個心眼吧？

到時候狼牙直播和歪歪直播，是不是就得給這些主播一條一條地解釋條款，才能挖得動人了？單純一個紙面上的數字已經很難唬住這些主播了。

可是如果一字一句的解釋，那這些套路不就全都漏底了嗎？

朱巖氣得簡直想要破口大罵，兔尾直播是不是有毛病？

這個路子明明你們也可以用，我們三家一起挖人、一起燒錢、一起吃主播的違約金不好嗎？

為什么你兔尾直播非得跟我們不一樣呢？

而且還要揭我們的老底，拆我們的臺！

朱巖很生氣，但這個視頻還沒有到此結束。

之前只是拆穿了這些直播平臺的套路，簡單介紹了一下兔尾直播的不同之處，但并沒有詳細地說明兔尾直播具體有哪些與眾不同的措施。

接下來，就是計劃展望的階段了。

喬梁繼續說道：“在未來，兔尾直播將走出于不同于其他直播網站的商業模式，我們會與達到一定人數和熱度的主播簽約成為正式員工，訂立嚴格的工作時間、日常福利，并根據真實熱度來計算收益。”

“所有收益都按階層計算，清晰明確，有規章制度可依?！?

“我們確實無法像其他平臺一樣提供一個紙面上很高的待遇數字，但是我們可以用其他方式來對主播的商業價值進行轉換，從而實現平臺與主播的互利共贏?！?

“比如說，我們會定期舉辦一些比賽活動或是綜藝節目，比如之前的安全文明駕駛競速賽，對于兔尾直播的老主播，我們會優先進行扶持，讓你們獲得更多、更好的舞臺?！?

“此外，我們未來還可能跟騰達游戲、飛黃工作室進行深度合作，兔尾直播的資深主播們可以謀求像影視或其他行業的轉型，只要你有這個實力，兔尾直播就會盡可能地提供支持！”

“除此之外，我們還會主動地幫主播聯系一些商業推廣，當然，前提是我們會對這些商業推廣進行嚴格的把關?！?

“請大家相信，兔尾直播在這方面將會銳意進取、認真開拓，在兔尾直播做主播，你的舞臺絕對是最廣闊的！”

“很多新人主播認為，兔尾直播是最有利于新人嶄露頭角的平臺，但是一旦成功，獲得熱度，就要跳槽去其他平臺獲得高薪?！?

“這顯然是一種誤解?！?

“因為其他平臺的高薪是充滿了套路的，并不一定像大家想象中的那么美好。一旦跳槽失敗，所付出的代價就會極端沉重，甚至會把自己的整個主播生涯全都搭進去。”

“所以我希望各位都可以認真的想一想，直播行業的未來到底應該走向何方？哪種商業模式才更有利于用戶、主播和平臺三者的共同成長的？”

“現在你被一些紙面上的高薪所引誘，那么在未來，當資本通過強挖主播達成壟斷的時候，你還有沒有這種議價能力？現在你獲得的好處，未來都會變本加厲的還回來！”

“我們不會與主播簽訂天價合同，因為這種天價合同必然會對主播進行各種各樣的要求，最終還是要想辦法把福利扣出來的，主播不可能真的拿到這么多錢?！?

“與之相對的，我們會根據主播的實際觀看人數以及直播內容進行綜合評價，來為主播支付薪酬。”

“可能在某些情況下，薪酬比不上其他平臺紙面上的數字，但是從綜合福利以及直播的大環境來看，兔尾直播才是真正在認真經營的平臺！”