“媽,我可不能讓忠心的老員工寒了心。”
沈知棠說了周美婷的情況。
沈月聽了,也表示贊成說:
“周美婷平時(shí)工作表現(xiàn)也不錯(cuò),關(guān)鍵時(shí)刻也能頂事,的確不應(yīng)該傷了這樣的老員工。
只是如果換了老板,我們即便和對(duì)方說,要厚待周美婷,老板也會(huì)不爽,覺得他們?cè)谟玫娜耍俏覀冊(cè)?jīng)的心腹,誰想留這樣一個(gè)隱患在身邊,是不是?”
“媽說的倒也沒錯(cuò),那怎么辦?”
沈知棠問。
沈月挺高興女兒還能關(guān)注一名普通員工。
她們辦企業(yè),說到底,都是要靠一個(gè)個(gè)表現(xiàn)好的員工,他們才是撐起企業(yè)發(fā)展的基石。
她以往手下忠誠的員工,都是在歷經(jīng)事件的考驗(yàn)中脫穎而出的。
她給予這些員工上升通道,他們也以出色的工作表現(xiàn)來回饋她。
說到底,一個(gè)員工的主觀能動(dòng)性,不給錢不行,但也不是光給錢就行。
員工的付出和忠誠,往往還與老板怎么待他們關(guān)系密切。
“你可以主動(dòng)征詢周美婷的意見。
如果她知道企業(yè)要換主,我們把利弊說清楚,她還想留在原來的公司里,那就隨她。
我們對(duì)她這次表現(xiàn)予以嘉獎(jiǎng)。
但如果她有想法,我們可以把她安置在其它咱們名下的企業(yè),提供幾個(gè)崗位給她選擇。
我們尊重她,她自已做了選擇,也沒得抱怨。”
“好,我明白了,謝謝媽。”
沈知棠豁然開朗。
還得是媽媽呀,多年經(jīng)營企業(yè),管理者的經(jīng)驗(yàn),是最寶貴的財(cái)富。
沈知棠開心地抱了抱母親。
沈知棠當(dāng)晚約見了周美婷。
約見地點(diǎn)安排在金店附近的餐館。
“小沈總,這么隆重。”
周美婷到時(shí),看到沈知棠已經(jīng)點(diǎn)了幾道菜,鮑魚、魚翅,一看就是價(jià)格不菲,不由受寵若驚。
“呵呵,給你壓壓驚。
今天真是驚魂一天。
感謝你和店里的員工,關(guān)鍵時(shí)刻沒有掉鏈子。
除了那名劫匪,咱們其它人都安然無恙。”
沈知棠用公筷給周美婷夾了一個(gè)大鮑魚。
周美婷喝了一口倒好的茶,入口滿滿的馥郁茶香,不由贊道:
“這家店的茶這么好,以前怎么沒發(fā)覺?”
“這是我自已帶來的茶。”
沈知棠笑道。
“怪不得,我就說老板怎么舍得用這么好的茶,比我過年時(shí)買的還要好。”
周美婷在年輕的小老板面前,倒是沒有壓力。
她自知家境和經(jīng)濟(jì)能力和沈知棠沒得比,說話反而放得開,坦蕩自然。
對(duì)于這種沈知棠隨手能拿出來的茶,她家卻要在過年時(shí)才能喝得到的現(xiàn)狀,她也能訴諸于口。
不虛榮,真實(shí),讓沈知棠對(duì)她的評(píng)價(jià)又好了幾分。
“美婷,今天請(qǐng)你,一來是給你壓驚,二來是給你說件事。