陸老爺子蘇醒并示意授權的次日，在醫生和律師的共同見證下，一份《股份投票權及部分事務全權委托書》被呈到老人面前。彼時老爺子精神短促，但意識清楚。他花了近十分鐘，在陳律師逐字逐句的宣讀和確認下，以極其緩慢但穩定的筆觸，在文件末尾簽下了自己的名字，并按了指模。整個過程被全程錄像公證。

這份文件，在法律上明確了在陸懷山先生因健康原因無法親自履職期間，其名下持有的全部陸氏集團股份（包括那關鍵的20%待繼承股份）的投票權及相關重大決策權，全權委托其長孫陸景琛行使，直至委托人康復或另行書面通知為止。同時，文件也重申了對陸景琛作為陸氏集團董事長兼總裁職位的支持。

委托書生效的那一刻，陸景琛在法律和事實上，獲得了對陸氏集團超過50%股份的投票控制權（他個人及代管笑笑的10%，林晚的5%，加上老爺子委托的30%）。這股力量，足以在股東會和董事會形成壓倒性優勢。

消息被嚴格控制在極小范圍內，僅限核心管理層、陳律師及必須知曉的極少數人。對外，陸氏集團官微只發布了一條簡訊：“集團創始人陸懷山先生病情持續穩定，正在康復中。集團一切運營正常，由總裁陸景琛先生領導的管理團隊穩健履職。”

然而，樹欲靜而風不止。就在委托書簽署后的當天下午，陸景琛接到了投資部負責人的緊急匯報。

“陸總，‘晨星資本’再次出手，在二級市場增持了0.8%，目前總持股比例已達到4.3%。而且，他們剛剛向董事會秘書處發來一份函件，援引公司章程中關于‘持股3%以上股東權利’的條款，要求提供集團最近三年涉及關聯交易的詳細清單及審計報告，特別是與‘晚景文化’、‘初心’品牌等關聯方的交易往來。理由是‘基于對股東利益的關切，確保公司治理的透明度’。”

電話是公放的，林晚也在陸景琛的臨時辦公室。聽到“晚景文化”和“初心”被點名，她眉頭微蹙。這顯然是將矛頭對準了她，意圖從“關聯交易”、“利益輸送”的角度進行攻擊，打擊陸景琛的同時，也將她拖入渾水。

“回復他們，所有關聯交易均符合上市規則，經過董事會審計委員會審核及年度審計，相關摘要已在年報中披露。若對具體細節有疑問，可在年度股東大會上依法提出。清單可以按章程提供，但需他們簽署保密協議。”陸景琛語氣冷靜，“另外，查清楚他們這次增持的資金是否仍來自之前的離岸賬戶，以及是否與陸明義等人有直接的資金往來。”

“是，陸總。還有，我們監測到，有幾家平時與陸明義經理往來密切的供應商，今天突然以‘流程問題’為由，拖延了幾筆到期的貨款支付，雖然數額不大，但時間點很巧合。另外，地產事業部那邊匯報，之前一直在談的一塊舊改地塊，合作方今天突然態度模糊，說需要‘再考慮’。”

“知道了。供應商那邊，按合同辦，該催收催收，該發律師函發律師函。地塊的事，讓事業部總經理直接去溝通，摸清對方真實意圖。所有異常情況，隨時匯報。”陸景琛掛了電話。

“他們開始從業務層面制造麻煩了。”林晚說。這些看似零散的“小問題”，如果積累起來，會分散管理層的精力，影響運營效率，甚至可能被放大為“管理混亂”的證據。

“意料之中。授權文件生效，他們知道在股權層面暫時占不到便宜，就從業務和輿論上下手，想制造混亂，消耗我們，尋找新的突破口。”陸景琛走到白板前，拿起筆，“現在是時候，明確我們臨時期掌權的第一把火該燒向哪里了。”

他在白板上寫下幾個關鍵詞：穩定核心業務、清理內患、反擊挑釁、凝聚人心。

“第一，穩定核心業務。集團目前最核心、利潤最穩定的板塊是高端制造和商業地產。我立刻召集這兩個板塊的負責人開會，明確近期目標，穩定軍心，確保運營不受干擾。任何試圖在這兩個板塊制造事端的人，嚴懲不貸。”

“第二，清理內患。陸明義、陸明禮、陸明信三人，不能再留在現有管理崗位。他們負責的子公司和項目，雖然不算核心，但位置關鍵。我明天就簽發人事調整令，以‘配合集團戰略調整、加強核心業務領導力量’為由，將他們調離實權崗位，安排到閑職或‘學習考察’。同時，審計部進駐他們之前主管的業務，進行離任審計。”

林晚有些意外：“這么直接？會不會激化矛盾？”