第一百二十五章新的制度

秦悅的話音剛落，林源目光掃過廠房里閑置的設(shè)備：“老員工的安排不用愁，愿意留下的，優(yōu)先錄用，熟悉設(shè)備和生產(chǎn)流程，省去重新培訓(xùn)的麻煩，薪資待遇和新招聘的員工一樣，按崗位劃分。

要是有人想走，我們也不勉強(qiáng)，額外給一筆安置費(fèi)，保證大家能平穩(wěn)過渡。”

陳默聞，忍不住點(diǎn)頭：“嗯，老員工熟悉廠房設(shè)備，留下他們，能大大加快生產(chǎn)進(jìn)度，也能減少很多麻煩。”

他深知，熟練工人對工廠的重要性，尤其是機(jī)械生產(chǎn)，對操作熟練度要求極高，老員工的留存，無疑是雪中送炭。

“沒錯(cuò)，”秦悅也表示贊同，“我今天就統(tǒng)計(jì)老員工的意愿，做好登記，同時(shí)加快新員工招聘的進(jìn)度，爭取盡快湊齊生產(chǎn)所需的人手，不耽誤廠房改造和機(jī)車量產(chǎn)的計(jì)劃。”

林源點(diǎn)了點(diǎn)頭：“好，辛苦你了。

明天上午，我給所有員工開個(gè)大會(huì)，把新的制度，薪資待遇、崗位安排都說清楚，也讓大家吃顆定心丸。

陳默，你也一起參加，熟悉一下員工，后續(xù)培訓(xùn)工人的時(shí)候，也能更有針對性。”

“好的林總。”陳默連忙應(yīng)下，心里既期待又有些緊張。

這是他第一次以“品牌創(chuàng)始人”的身份，面對這么多工人，也第一次真切感受到，自己身上的責(zé)任越來越重。

當(dāng)天下午，秦悅便忙碌起來，一邊統(tǒng)計(jì)老員工的留存意愿，一邊布置大會(huì)場地，還特意通知了所有工人，告知他們第二天上午召開全員大會(huì)，有重要事宜宣布。

而楊明那邊，也傳來消息，拖欠的工人工資，已經(jīng)全部發(fā)放到位。

不少工人收到工資后，心里的石頭徹底落了地，對這位新老板，也多了幾分期待和好奇。

第二天一早，機(jī)械加工廠的空地上，已經(jīng)擺放好了整齊的桌椅。

最前方搭起了一個(gè)簡單的舞臺，秦悅提前調(diào)試好了話筒，林源、陳默、趙峰三人，早早便來到了現(xiàn)場。

此時(shí)，工人們也陸續(xù)趕來，三三兩兩坐在一起，低聲議論著，臉上滿是忐忑和好奇。

“你們收到工資了嗎？我昨天下午就到賬了，一分都沒少，老板這次倒是說話算話。”

“收到了收到了，沒想到新老板真的說到做到，還沒正式開工，就把拖欠的工資結(jié)清了。就是不知道這個(gè)新老板，是什么脾氣，以后工資能不能按時(shí)發(fā)。”

“我聽人說，新老板很年輕，還特別有錢，開賓利過來的，就是不知道對我們工人怎么樣，別跟之前的老板一樣，天天壓榨我們。”

“不好說，有錢的老板，心思都難猜，希望這次能遇到個(gè)好老板，讓我們能安安穩(wěn)穩(wěn)上班，安安穩(wěn)穩(wěn)賺錢。”

.....

議論聲此起彼伏，工人們的眼神里，既有對未來的期待，也有一絲不易察覺的不安。

他們被拖欠工資太久，被黑心老板坑怕了，不敢輕易相信任何老板的承諾。

清點(diǎn)了一下人數(shù)以后，秦悅走上前，對著林源點(diǎn)了點(diǎn)頭：“林總，人都到齊了，可以開始了。”

林源點(diǎn)點(diǎn)頭，拿起話筒，走上舞臺，臺下的議論聲，瞬間安靜了下來，所有工人的目光，都齊刷刷地聚焦在他身上。