盧心悅安靜了一會，沒有答應沈饒的那個請求。初來乍到，就算是要處理了陳晚晚，她也是要好好處理，而不是倉促做事，授人以柄。

“沈經理，你說的這個事情，我算是有了一個初步的了解。如果你這邊說得是實話的，可以給我一下那個相關的材料，我在高管會上直接說。”

沈饒失望地搖了搖頭，嘆氣說：“之前寧總護著，那些考勤什么的都給拿走了。這邊估計也就是只有她微信上辱罵同事，以及長期沒有業績的相關證據了。”

寧祁休護著陳晚晚，護得很死，然后就是不給人說壞話，所以沈饒一直沒有辦法很好的處理她。

現在手底下的人是怨聲載道，他這個經理是真得很難服眾了。

“盧總，你可以直接開除陳晚晚嗎？不能因為一顆老鼠屎，壞了一鍋粥啊。你現在是公司的副總裁，也是寧總的老婆，你有權處置了她。你跟寧家公司的利益是息息相關的，不能讓這種人去耽誤事情啊。”

沈饒是越說就是那個越激動了，臉都紅了幾分，多少是上頭了。

盧心悅簡單地搖頭，“直接開除，我目前這邊不行，我做不到。因為我現在也沒有看到那個證據在哪里，我冒冒然開除員工，會給人家詬病的。”

本來沈饒是寄希望給盧心悅，結果盧心悅沒有同意立馬出手開除陳晚晚，他很失望。

沈饒嘆了一口氣，失望地起身說：“盧總，如果沒有什么事情的話，我這邊就是還有工作沒有完成，我先去完成一下了。”

眼瞅人就是要走了，盧心悅示意他坐下：“我話都沒有說完，你不要著急走啊。”

等到沈饒不情不愿重新坐了下來，她才又說：“我不能直接開除，但是如果你說的是事實，那你就搞個新制度，末位淘汰不就好了。”

沈饒瞪大了眼睛，看著盧心悅。

她做了一個收的手勢，淡淡地說：“你收一下你的那個表情，我這邊就是說，你搞一個末位淘汰制度，然后不開單的名單給我，我給直接開了。這樣子我也是師出有名，然后的話，開了陳晚晚，你再找個由頭，把制度給撤了。”

現在的寧家公司，對于她的到來可是沒有多歡迎，要是想開展業務，給盧煜凱大開方便之門，就是還是要徐徐圖之。她現在就是要先把寧祁休的狗腿子，清理一下。

清理陳晚晚，又能惡心寧祁休，還能掌權立威，一舉多得。

“你這一兩天抽空做一下那個制度，然后我這邊就是跟高管說一下。那個指標，什么人能完成，什么人完不成，應該你能制定好吧？”

沈饒點了點頭，表示知道。他簡單地說：“我可以做出那個規章制度的要求，但是實施盧總可以嗎？”

盧心悅給他吃了一個定心丸，“你要是師出有名，我這邊就是順理成章。我說到做到，你去辦就好了。”

沈饒猶豫了好久，點頭就走了。

留下了她一個人在辦公室那待著了，不過就是忽然想到了什么，又是趕緊給盧煜凱打電話。

“寧家的銷售部，大概率會搞一個業績不合格的末位淘汰制度，然后你那邊盡快去操作。在緊張的氛圍下，陳晚晚會上鉤。”

盧煜凱在電話里面說：“操作可以操作，但是你說的那些大定金之類，會不會有風險？”

盧心悅知道這個老狐貍是在顧慮什么，便說：“虧得算是我的，然后賺得我跟你一起分，你覺得怎么樣？”