吃菜。吳坤榮用公筷分別給厲元朗和穆廣森夾了一塊排骨。

別說,吳坤榮廚藝不錯,味道咸淡適中,非?？煽凇?

既然抱著了解的念頭,厲元朗沒有一上來就問東問西的。

穆廣森心明眼亮,和吳坤榮聊起了他在善平市扎根定居的過程。

吳坤榮今年四十歲,比厲元朗還大兩歲。

提到這個話題,他便說：我大學(xué)畢業(yè)前夕,在校園招聘會上,給順通公司投了簡歷,之后通過筆試面試順利錄取,被分到善平市分公司上班至今。

說老實(shí)話,剛?cè)サ念^幾年,順通

年,順通公司發(fā)展勢頭好,工資待遇都挺高,年年漲工資,是整個行業(yè)系統(tǒng)里,出了名的好單位。要不然,你嫂子也不會看上我。

吳坤榮苦笑著,抿了一口酒。

順通那么好,是怎么變成現(xiàn)在這樣子?穆廣森瞄了一眼厲元朗,主動提及。

唉！吳坤榮長嘆說：一把好牌,生生打輸了。

厲元朗插問：什么原因?

這件事,還得從省公司引進(jìn)小靈通說起。小靈通發(fā)射功率低,200米范圍內(nèi)就要建設(shè)一個基站。

初期基站不完備,加之小靈通需要不停切換信號,從而導(dǎo)致很容易出現(xiàn)盲點(diǎn)和盲區(qū),經(jīng)常有沒信號的情況。

這個缺點(diǎn),勢必造成小靈通不如手機(jī)的巨大缺陷。

可當(dāng)時,省公司主要領(lǐng)導(dǎo),力主大力發(fā)展小靈通。賣不出,很簡單,就給職工分配任務(wù),一人一個月幾部十幾部的發(fā)。

有時候,都用小靈通代替工資了。沒辦法,職工要吃飯,總不能啃小靈通當(dāng)飯吃吧。

所以,大家只能想盡各種辦法,把小靈通推薦給親朋好友,讓他們幫著消化。

一開始,大家還能按照原價往外賣。都是一樣價格,銷量并不好。于是,就有人率先降價,賠錢賣。

一個人這樣賣,其他人跟著效仿,一下子,就把小靈通的整體價格給拉了下來。

就說我吧,當(dāng)初賣給朋友和親戚都是按照原價賣的。因?yàn)楹髞韮r格低了,先前買的人還以為我賺了他們的錢,背后說了我不少難聽話。

行,我認(rèn)了,最起碼賣完小靈通,尋思完成任務(wù),就可以高枕無憂,安然無事了。

誰成想,好不容易把小靈通賣光,下個月又下來一批任務(wù),甚至比之前還要多,這不是要人命嗎。

我實(shí)在賣不出去,聽到有人收購小靈通,只是每部要比原價少十塊錢。十塊啊,那會兒都夠買二斤豬肉了。

沒轍,賣不出去,只能把小靈通賣給這些人手中。吳坤榮凄慘的苦笑,后來,我聽人說才知道,收購小靈通的,都是順通公司內(nèi)部管理人員雇人做的。

他們把小靈通收走,然后轉(zhuǎn)了一圈又回到公司的倉庫里。因?yàn)橐徊磕軖晔X,可架不住多啊。全省兩萬多員工,就是有一萬人每人賣給他們一部,便能掙到十萬塊。更何況,我們每人一個月有十個小靈通任務(wù),你想想,這將是多么大的一筆利潤。

反正,那段時間,基本上大家都在這么做。其實(shí),這里面還有個原因,賣掉一部小靈通,單位會發(fā)二十元獎勵,算來算去,一個能剩十塊錢,不算虧。

厲元朗眉頭微皺,抱著胳膊思考著,一不發(fā)。

可能是喝了酒的緣故,吳坤榮話匣子溢得滿滿登登,大有不吐不快的意味。

后來,也不知道為什么,省公司來文件,不允許買賣小靈通空機(jī)子,要求每部小靈通都要產(chǎn)生話費(fèi),以杜絕這種現(xiàn)象。

我當(dāng)時就納悶,省公司領(lǐng)導(dǎo)是用屁股想事嗎?明明知道,小靈通已經(jīng)是爛大街的破爛貨。不健康的競爭,加之不穩(wěn)定的信號,老百姓早就沒有購買欲望了。

可他們?yōu)榱藰I(yè)績,硬性給職工加碼,弄得大家苦不堪,卻無可奈何。誰完不成任務(wù)就罰誰,而且懲罰力度相當(dāng)大,最終完不成的,都會遭遇待崗,只發(fā)給少量生活費(fèi),讓你接受單位教育,直到完成任務(wù)為止。

穆廣森氣憤不過,問道：大家都這么忍受,就沒人上告嗎?

吳坤榮無奈搖頭,誰敢啊。曾經(jīng)有人往省府寫信,最后信件轉(zhuǎn)到省公司,結(jié)果被蠻橫的開除了。官官相護(hù),我們始終是弱勢群體,沒人會偏向于我們。

為這,省公司還專門出臺了政策,要求每個職工簽訂責(zé)任書,不允許越級上告,否則一律開除。真要告狀可以,通過正常途經(jīng),向你的單位反映,再由單位一級一級往上報告,最終還是到了省公司那里。

你們是知道的,小靈通本來就是省公司領(lǐng)導(dǎo)的決策,我們向決策者告狀小靈通不合理,這不是自欺欺人嘛。

厲元朗聽到這里,是在忍不住,使勁拍了一下桌子,憤然道：實(shí)在過分,簡直把職工當(dāng)成奴隸使用了！hh