我們可以通過這種策略,對于工齡超過三十年的老員工,采用兩種方式,一個是選擇內部退養,退養前漲工資,這樣一來,他們的養老保險上繳額度增加,不會影響到退休工資。

另一個,也可以買斷離職。在買斷過程中,相應增加補償額度,讓有這方面需求的人,不會因為買斷離職而后悔,減小不滿的負面情緒。

有這兩種方式可供選擇,我相信,在減員方面阻力會小很多,也有利于推進減員增效的目標實現。

還有,我們這次減員,不僅要減人,還要減掉一些重疊部門。我聽下面的員工反映,我們的部門太多,有很多是重疊的,根本不應該存在。

你們回去之后,把我的想法好好討論,我再給你們一個星期的時間,也是最后一次。我希望再看到方案的時候,能夠讓我滿意。

說著,厲元朗把方案推了推,直接推到羅勝雙和張繼偉眼前。

二人見狀,紛紛起身,拿著方案心事重重的離去。

望著他們失魂落魄的背影,厲元朗長長出了一口氣。

這段日子,厲元朗真是操碎了心。

公司上下雖然待遇提升,級別提高,固有的老思想仍然沒有改變。

始終端著國有企業的金飯碗過日子,認為有了金飯碗,沒人敢砸。

可他偏偏不信這個邪,他就要撼動金飯碗。

這天下午,厲元朗手機響起,一看號碼,厲元朗微微一怔,怎么是他?

接聽后,厲元朗笑盈盈問道：明宇,怎么想起來給我打電話了。

沒錯,對方正是廉明宇。

厲總,你這位總經理挺忙吧?不像我,難得清閑。

厲元朗感覺到話頭不對,就問：你還能清閑?懷城市長可不輕松,夠你忙的。

唉！廉明宇感嘆一聲：元朗,我要調走了。

調走?厲元朗確實非常驚訝。

算起來,廉明宇接任懷城市長才幾個月,怎么突然之間就要調走了?

去哪里?厲元朗本能問道。

廉明宇沒有直接回答,而是說：晚上有沒有時間,找個地方聊一聊。

厲元朗驚問：明宇,你在海新市?

對,我在省委招待所。

厲元朗想了想,提議說：去飯店沒意思,你要是不嫌棄,去我家里,我們邊吃邊聊。

也好,人多眼雜,在你家說話方便些。

二人商定,晚上五點半,廉明宇自己開車去厲元朗的家里。

掛斷手機,厲元朗把穆廣森叫進來,吩咐說：你通知保姆,晚上準備點酒菜,廉明宇要來做客。

好,我這就去辦。穆廣森點頭答應,并說：厲總,我約了一個家在海新市的大學同學吃飯,晚上就不回去住了。

厲元朗釋然,穆廣森這是以此為借口,充分給他和廉明宇創造私聊空間。

穆廣森深知,這位廉明宇不簡單,和厲總談話內容一定高度機密,他不適合出現。

還別說,現在的穆廣森比之前大有進步,察觀色和思慮周全都有提升。

厲元朗有種預感,廉明宇此番前來,準是有很重要的事情相談。

或許帶著某種任務也說不定。hh