有了更好的方案，最終李毅并未加入那個國企改制領導小組。

但他也沒有徹底摘干凈，在陳老和王天榮等人的一致要求下，他還是在這個領導小組內部掛了個顧問的虛職。

這個所謂的顧問，平時不用插手具體的企業改制事宜，更不用去單位坐班。

但如果那邊真有需要的話，李毅卻要為企業出謀劃策，為幾位大佬提供解決問題的方案和思路。

總而之，這些老狐貍們是不會輕易放過他這個免費勞動力的。

不過你有張良計，我有過墻梯。

在李毅看來，只要不是強制性的，那一切就好辦多了。

為了不被國企改制這些爛事兒牽制住，會議結束之后，李毅回到家后就開始搞那個新公司的方案。

畢竟只要新公司成立了，那他有足夠的理由，推掉國企改制領導小組那邊的事情了。

大佬們再怎么強勢霸道，也不能既讓他李毅做這個，又要干那個，他李毅是人，又不是生產隊的驢。

再說了，就算是生產隊的驢也有休息的時候！

反正，李毅現在寧愿帶人在股市或者是期貨市場為國家搞錢，也不愿意將精力浪費在國企改制當中。

沒錯，就是浪費！

國企改制雖然勢在必行，也是拯救那些瀕臨破產的國有企業唯一的辦法，但這種事情太耗費精力了。

在李毅看來，這就是一種精神和身體的雙重內耗。

畢竟每一個出問題的國有企業，都關系到成千上萬的職工干部的飯碗。

由點及面，又不知道涉及到多少家庭的生活。

國企改制以及改造的目的雖然是好的，但卻不可避免的要觸碰到不少人的利益。

都說擋（斷）人財路，如殺人父母，面對被觸及到的根本利益，某些職工干部以及他們的家屬都是不會退步的。

所以，國企改制根本不是想象中上面領導確定方案，下面的職工全力配合，大家樂樂呵呵把問題解決掉。

事實上，每一個國有企業的改制和改造都伴隨著各種勢力的斗爭和博弈，遠沒有想象的那么容易。

因此在李毅看來，這么具有挑戰性的任務，還是交給其他人來處理吧。

至于他自己，唯一能做的就是利用自己的能力，多從國外給國家搞些外匯回來就行了，這個他還是比較在行的。

這人啊，還是應該干自己擅長的事兒...

...........

人這種動物還真是奇怪，要是沒有動力的話，再簡單的事情都覺得難如登天。

但如果有了動力，那再難的事情都會想辦法解決，做起來也輕松許多。

在李毅的全力趕工下，很快，組建新公司的方案就出來了。

接著，具體的方案就被李毅遞交了上去。

而向來效率被人詬病的政府部門，這一次反應也挺讓人驚訝的，方案送上去僅僅不到三天就批復下來了。

經上級部門審核批準，由發展委、國資部以及華國銀行三家單位牽頭，正式成立國有華威投資公司（華威，嘎嘎嘎！）。

公司由發展委投資司司長李毅任總負責人，初始資金3.2億美刀，其中發展委出資五千萬，國資部出資七千萬，剩下兩個億均為華國銀行出資。

而責任承擔以及利潤分配，也全部按照出資比例進行劃分。

雖說上面將李毅提出的牽頭單位中的外匯局，變成了其上級單位華國銀行，但影響不大，因此組建新公司的事情就要提上日程了。

畢竟是國有投資公司，人員自然不能全部用國外的人員，各部門的領導和骨干還得從國內挑。

當下，李毅向陳老以及王天榮等人請示了此事，經這幾位大佬商議之后，最終決定，新公司的骨干全部從發展委、國資部以及華國銀行現有的職工干部中進行挑選。