看向會議室內(nèi)幾人，張鳴靠在椅背上。

“你們能跟我保證，名額都能給到真正夠格評優(yōu)評先的人么？”

“前些天我去了一趟公安口的基層，得到了幾個被普遍反映的問題，其中就有這評優(yōu)評先不公平的問題。”

“根據(jù)我這邊得到的情況，評優(yōu)評先普遍都給了已經(jīng)脫離了一線工作，等待退休之前晉升的老屁股。”

“蘇長河，體制內(nèi)也不該是誰的資歷老，就把評優(yōu)評先的名額給誰吧？”

聽張鳴把這件事挑明，蘇長河低著頭，表情有些為難。

片刻后。

“張市長，這有些老同志年輕的時候也是立過功的，但是也是因為名額問題和當(dāng)年的一些其他因素，導(dǎo)致當(dāng)時沒能評優(yōu)評先。”

“現(xiàn)在就這樣把他們排除出評優(yōu)評先的序列，是不是也不太合適？”

聽到這話，張鳴手指輕輕敲擊靠椅的手。

“這樣的情況多么？”

蘇長河所屬的其他因素，張鳴也明白。

這當(dāng)官的大家其實都更喜歡用自己的人，提拔名額就那些，給別人了，自己人就沒有了，這樣的領(lǐng)導(dǎo)，又有誰會與其一條心。

就像蘇長河，他不知道順著張鳴的意思更好么？

可是他不得不爭，你不給下屬爭取利益，那下邊的人憑什么盡心盡力的給你辦事。

講奉獻(xiàn)么？

有這種人，但很少，大多數(shù)都是隨波逐流的普通人罷了。

思索了下，蘇長河點(diǎn)點(diǎn)頭。

“其實是不少的，畢竟基層的老警察，干了一輩子警察，哪怕是相對混日子的，也是多多少少真正立過功的。”

看著蘇長河，張鳴也思索起來。

半晌，張鳴才再次開口。

“這樣吧，你讓各單位統(tǒng)計一下，有多少真正有評優(yōu)評先資格，但因為各種情況并未評優(yōu)評先的45歲以上警察。”

“注意，這個評優(yōu)評先，必須是真的優(yōu)秀和先進(jìn)。”

“要分清什么是他們原本的職責(zé)范圍內(nèi)，先進(jìn)和優(yōu)秀，必須是比應(yīng)盡職責(zé)做的更好更突出的。”

“只有這一部分人，給予評優(yōu)評先。”

“至于45歲以下的中青年警察，也查一查到底有哪些人真正立功，但被評優(yōu)評先耽誤了。”

“我們一次性給予補(bǔ)齊，至于以后嘛，我可以不限名額數(shù)量，所有人一切憑成績說話。”

“這件事不單單對公安生效、檢察、法院、國安、司法同樣生效。”

不限額名？

聽到張鳴這話，蘇長河眼睛亮了起來。

這可是太好了，原本他可以說是被名額這件事也折磨的苦不堪。

其實大部分基層公安民警，在不貪污腐敗的情況下，確實是相對其他公務(wù)員更加辛苦的。

而基層民警現(xiàn)在的晉升路線，是非常有限的。

真正優(yōu)秀的人才，想要快速晉升，難如登天。