一夜無話！

第二天，周衛國來到單位之后，當即命人召集技術科所有人到小會議室開會。

昨晚上他就在想自己這個科長上任后，該如何開展工作。

以前他雖然是副科長，但只負責技術上的事兒，至于部門管理、人員安排全由吳春生處理。

可現在他成了科長，這些擔子自然落不到別人頭上。

更重要的是，經過這段時間的了解，周衛國很清楚機械廠的技術科就是一群維修工組成的草臺班子，平時也就是維護維修一下機器設備，一點研發能力都沒有。

但在他的意識中，技術科最大的職能恰恰就是研發。

甚至于在一些大企業中，技術科的職責始終貫穿于產品從概念到售后服務的整個生命周期，是連接市場、研發、生產和銷售的技術樞紐，其工作效能更是直接關系到每個企業工廠的產品競爭力、生產效率和長期發展。

所以，他想恢復技術科的研發能力。

不僅僅是為了機械廠，也為了他自己。

但周衛國同時也清楚，在此之前必須將技術科的底摸清了才行，不然后續想搞研發根本就是空談。

八點十分，當周衛國走進會議室時，里面已經坐得滿滿當當。

他徑直走到主位坐下，目光掃過全場。

六個小組長分坐在兩側，四十多名普通技術員坐在后面，每個人臉上都帶著幾分好奇。

都說新官上任三把火，眾人似乎在猜測他這個新科長上任后的第一把火會燒到什么地方。

“各位早上好！”

隨后周衛國輕咳一聲，語氣溫和的繼續說道：“今天把大伙叫來，一是跟大家熟絡熟絡，二是有幾件事情要跟大伙商量。”

聽到這話，眾人的心里稍稍松了口氣。

這溫和的語氣，還是他們之前認識的周科長，并沒有因為升任正科長而變的趾高氣昂。