簡單寒暄兩句后,周衛國話鋒一轉再次說道:“先請各個小組長匯報一下本小組這段時間的日常工作的情況吧,不用太復雜,簡單說說就行。”
話音剛落,一組組長薛富貴直接開口道:“我們一組共9個人,主要負責廠區一號車間的機器維護,這段時間沒出啥大問題,就是有兩臺車床的零件快磨壞了,已經報給后勤了。”
隨后,二組組長陳志國、三組組長許青山等人也陸續匯報他們小組的情況。
周衛國一邊聽一邊在筆記本上記錄,很快就把技術科的基本情況摸了個大概。
等最后一個組長匯報完,周衛國合上了筆記本。
隨后,他清了清嗓子說道:“情況我大致了解了,那么我說說今后技術科的工作安排,我打算對技術科的職能進行調整。”
職能調整?
眾人聽到這話都懵了,不明白周衛國要往那個方向調整。
“科長,咱們技術科的工作不就是維護維修嗎,還能咋調整?”薛富貴疑惑的問道。
“研發!”周衛國語出驚人的說道。
“研發?”
“對!”
接著周衛國語氣頓了頓,目光落在眾人臉上,繼續說道:“我打算在日常機器維護、農機修理的職能外,給技術科新增一項研發職能。”
這話一出,會議室里頓時炸開了鍋。
嘰嘰喳喳聲中,薛富貴最先開口說道:“周科長,咱們廠就是個農機裝配廠,買來零件裝起來就行,搞研發干啥?”
陳志國也跟著附和:“是啊周科長,再說研發哪有那么容易,得花錢買材料、買設備,燒錢得很啊!”
許青山也接口道:“廠里之前也不是沒搞過研發,但錢砸下去不少,也沒見弄出個啥名堂,最后還是把科研組給撤了,咱們得吸取教訓啊”
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