簡單寒暄兩句后，周衛國話鋒一轉再次說道：“先請各個小組長匯報一下本小組這段時間的日常工作的情況吧，不用太復雜，簡單說說就行。”

話音剛落，一組組長薛富貴直接開口道：“我們一組共9個人，主要負責廠區一號車間的機器維護，這段時間沒出啥大問題，就是有兩臺車床的零件快磨壞了，已經報給后勤了。”

隨后，二組組長陳志國、三組組長許青山等人也陸續匯報他們小組的情況。

周衛國一邊聽一邊在筆記本上記錄，很快就把技術科的基本情況摸了個大概。

等最后一個組長匯報完，周衛國合上了筆記本。

隨后，他清了清嗓子說道：“情況我大致了解了，那么我說說今后技術科的工作安排，我打算對技術科的職能進行調整。”

職能調整？

眾人聽到這話都懵了，不明白周衛國要往那個方向調整。

“科長，咱們技術科的工作不就是維護維修嗎，還能咋調整？”薛富貴疑惑的問道。

“研發！”周衛國語出驚人的說道。

“研發？”

“對！”

接著周衛國語氣頓了頓，目光落在眾人臉上，繼續說道：“我打算在日常機器維護、農機修理的職能外，給技術科新增一項研發職能。”

這話一出，會議室里頓時炸開了鍋。

嘰嘰喳喳聲中，薛富貴最先開口說道：“周科長，咱們廠就是個農機裝配廠，買來零件裝起來就行，搞研發干啥？”

陳志國也跟著附和：“是啊周科長，再說研發哪有那么容易，得花錢買材料、買設備，燒錢得很啊！”

許青山也接口道：“廠里之前也不是沒搞過研發，但錢砸下去不少，也沒見弄出個啥名堂，最后還是把科研組給撤了，咱們得吸取教訓啊”

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