而這一切，從“人事的雷霆調整”開始。
一小時后，“北極星資本”所有在職員工，總計二十七人（包括瑞士的三名聯絡員），全部接入了加密視頻會議系統。屏幕被分割成一個個小方塊，大部分人的臉上都帶著困惑、緊張，以及徹夜未眠（因為老板“急性腸胃炎”取消行程）的疲憊。
葉婧（林薇）已經換上了一身干凈的深色西裝，長發(fā)重新一絲不茍地挽起，臉上的血痕被精致的妝容巧妙遮蓋，只有眼底深處那揮之不去的、冰冷的銳利，和她略顯蒼白但異常平靜的臉色，透露出些許不尋常。她端坐在“靜廬”書房那張寬大的黑色座椅上，背后是巨大的落地窗，窗外是依舊陰沉的天空和濕漉漉的山林，構成了一幅極具壓迫感的背景。
“各位，早上好。”葉婧的聲音透過高質量的麥克風，清晰、平穩(wěn)，沒有一絲波瀾，卻帶著一種奇異的、穿透屏幕的冷意，“很抱歉在這樣一個清晨，以這種方式召集大家。時間有限，我直接進入正題。”
她沒有給任何人寒暄或提問的機會，目光緩緩掃過屏幕上每一張面孔，繼續(xù)說道：“‘北極星資本’成立至今，承蒙各位的努力，初步搭建了框架。但我們必須承認，目前的架構、效率、以及對核心業(yè)務的支撐能力，遠遠達不到我的預期，也匹配不了我們即將面對的挑戰(zhàn)和機遇。”
這番話，讓屏幕上的許多人神色微微一變。尤其是幾位從葉家時代就跟隨葉松柏、后被沈墨招攬來的“老臣”，以及兩位高薪聘請的、負責“北極星”公開投資業(yè)務的基金經理，臉上都露出了不同程度的錯愕和不滿。
“因此，”葉婧沒有理會這些細微的表情變化，語氣依舊平淡，卻如同重錘落下，“我宣布，從即刻起，‘北極星資本’進行如下人事與架構調整：”
她打開面前沈墨剛剛送來的平板電腦，開始逐條宣讀，語速不快，但每一個字都清晰無比：
“一，撤銷現有投資決策委員會，其職能暫時由我直接行使。原委員會成員，調任至新成立的‘戰(zhàn)略研究部’，負責行業(yè)基礎資料搜集與初步分析，不再具有直接投資建議權。”
屏幕上一個戴著金絲眼鏡、原本頗有幾分矜傲的資深基金經理，臉色瞬間變得慘白。
“二，設立‘特殊機會評估辦公室’，直接向我匯報。辦公室主任，由沈墨律師兼任，負責所有非公開、非標準投資機會的初步法律、財務與風險篩查。該辦公室擁有調用公司所有非公開資源的最高優(yōu)先級。”
沈墨在自己的小窗口里，微微頷首，面無表情。
“三，原行政、財務、人力部門合并為‘運營支持中心’，由我直接任命的新任總監(jiān)負責。新任總監(jiān)人選，將于三日內公布。原各部門負責人，自動轉為副總監(jiān)，協助過渡，過渡期結束后，重新評估崗位。”
幾個負責行政和財務的中年管理者，面面相覷，眼中流露出不安。
“四，瑞士聯絡處職能升級為‘歐洲事務辦公室’，直接向我匯報。原聯絡員職責不變，但增加對特定領域（藝術品、稀有收藏品、特殊歷史檔案）的定向信息搜集任務。相關任務指令和預算，將由‘特殊機會評估辦公室’直接下達。”
瑞士那邊的三位聯絡員，看起來有些茫然，但很快點頭表示明白。
“五，成立‘安全與合規(guī)監(jiān)察部’，該部門獨立于所有業(yè)務部門之外，擁有對公司所有人員、所有業(yè)務流程、所有資金往來的無條件審查權。部門負責人，將由阿杰先生擔任。阿杰先生擁有豐富的風險管理與安全審計經驗，他的任命，即刻生效。”
阿杰的小窗口出現在屏幕上，他沒有任何表情，只是微微點頭示意。但“無條件審查權”這幾個字，讓所有與會者，包括沈墨，心頭都是一凜。這意味著，阿杰和他代表的、隱藏在“北極星”陰影中的“渡鴉”力量，從幕后正式走向了臺前，并獲得了凌駕于所有業(yè)務之上的、恐怖的監(jiān)督權力。
“六，”葉婧的聲音依舊平穩(wěn)，但接下來的話，卻讓所有人都屏住了呼吸，“基于上述調整，以及公司未來戰(zhàn)略聚焦的需要，我們將對現有團隊進行一輪‘優(yōu)化’。以下同事，因個人職業(yè)規(guī)劃與公司現階段發(fā)展方向不符，我在此感謝你們過去的付出。人力資源部門會與你們聯系，辦理離職手續(xù)，公司會按照勞動法規(guī)定，給予n+3的經濟補償，并簽署額外的保密與競業(yè)協議。名單如下……”
她緩緩念出了七個名字。其中，包括那位被撤銷職務的資深基金經理，兩位工作效率低下、但資歷頗老的行政主管，一位與外界（經阿杰初步調查，與某家背景復雜的咨詢公司過往從密）關系曖昧的財務分析員，以及三位在之前工作中表現出明顯懈怠或對“北極星”前景缺乏信心的基層員工。
整個視頻會議，死一般的寂靜。只有葉婧平靜無波的聲音，在每一個人的耳機中回響。那七個被念到名字的人，臉色瞬間變得煞白，有人張了張嘴想說什么，但在葉婧那毫無溫度的目光注視下，終究沒能發(fā)出聲音。其他人，則個個噤若寒蟬，低著頭，不敢與屏幕上的葉婧對視。
“以上調整，即日生效。所有涉及崗位變動的同事，請在三日內與直屬上級完成工作交接。離職的同事，感謝你們的付出，祝你們未來前程似錦。散會。”
葉婧沒有任何多余的安撫或解釋，干凈利落地結束了會議。屏幕一個個暗了下去，最后只剩下沈墨和阿杰的窗口還亮著。
書房里恢復了寂靜。窗外的陰云似乎更濃了，一場新的暴雨，正在天際線處醞釀。
葉婧緩緩靠向椅背，閉上了眼睛。剛才那番“雷霆調整”，耗去了她不少心力。她知道，這番動作必然會引起震動、不解、甚至怨恨。但她沒有時間，也沒有精力，去慢慢安撫人心，去搞什么平衡藝術。“北極星”不是一家普通的投資公司，它是一艘航行在黑暗海域、隨時可能遭遇風暴甚至海怪的船。她需要的，不是一群各有心思、效率低下的船員，而是一支令行禁止、如臂使指、能夠應對最險惡環(huán)境的精銳團隊。
撤銷委員會，是為了集中決策權，避免扯皮和內耗。設立“特殊機會評估辦公室”，是為了將沈墨（和她自己）真正關注的、與“教授”相關的線索調查，納入正式且高效的流程。合并運營部門、空降總監(jiān)，是為了清洗可能存在的怠惰和隱患，提高整體執(zhí)行力。強化瑞士聯絡處，是為了在歐洲方向埋下釘子。而最重要的，成立由阿杰直接領導的“安全與合規(guī)監(jiān)察部”，并賦予其“無條件審查權”，則是她昨夜從那個地下靜室脫身后，最深刻、也最冷酷的領悟――在與“教授”這種敵人的對抗中，內部的絕對忠誠、純凈與高效，比任何外部資源都更重要。阿杰和他的“渡鴉”，就是確保這把懸在所有人頭頂的“達摩克利斯之劍”。任何不諧之音，任何可能的漏洞，都必須被提前發(fā)現、消除或監(jiān)控。
這無疑會讓她顯得專斷、冷酷，甚至不近人情。但這就是“王座”的重量，也是“立威”之后，必須鞏固的權力基礎。她要讓所有人明白，“北極星”只有一個大腦，一顆心臟，一切必須圍繞她的意志高效運轉。順者未必昌，但逆者，必被毫不留情地清除。
“他們會適應，或者離開。”葉婧睜開眼睛，看向屏幕上的沈墨和阿杰，“沈律師，人事調整的法律文件、保密協議、補償方案，務必在今天下班前處理完畢。阿杰，監(jiān)察部從即刻起開始運作，第一項任務，對留任的所有員工，進行一次全面的背景復查和忠誠度評估。重點關注他們與葉家舊部、與‘陳先生’可能存在的間接關聯、以及與任何我們已知競爭對手的潛在聯系。我要一份詳細的評估報告，三天內。”
“明白。”沈墨和阿杰同時應道。他們都清楚，昨夜葉婧親身涉險、險死還生的經歷，已經徹底改變了她。那個在江南小鎮(zhèn)蟄伏、在港島初露鋒芒的葉婧，正以一種驚人的速度，蛻變成一個真正冷靜、果決、甚至帶著鐵血手腕的掌控者。而這番“人事的雷霆調整”，只是這場蛻變公開顯露的第一縷鋒芒。
窗外的天空，終于承受不住水汽的重量，豆大的雨點再次砸落，敲擊著玻璃，發(fā)出密集的聲響。新的風暴，如期而至。而“靜廬”之內，一場由內而外的、更加劇烈的權力風暴，才剛剛拉開序幕。那些被裁撤、被調崗、被置于嚴密監(jiān)控之下的“元老”和員工們，會如何反應？那些隱藏在暗處、觀察著“北極星”一舉一動的眼睛，又會如何解讀這番“雷霆調整”？一切，都還是未知數。但葉婧知道，從她坐上這“第一把交椅”開始，就注定要面對這無處不在的、冰冷的寒意與洶涌的暗流。而她，已無路可退。_c