翌日上午八點五十分，葉挽秋提前十分鐘抵達小會議室。會議室不大，一張橢圓形的深色實木桌，周圍擺放著十來張高背皮椅，氣氛比昨天的大會議室多了幾分私密和凝重。落地窗外是繁華的城市街景，陽光透過百葉窗，在光潔的桌面上投下斑駁的光影。
她選了靠門、離主位稍遠的一個座位坐下，這是記錄員的慣常位置，既能聽清討論，又不過分引人注目。她將筆記本電腦、錄音筆、備用筆記本和幾支不同顏色的筆在面前擺放整齊，又將昨晚反復(fù)研讀、貼滿各色標簽的評估報告復(fù)印件攤開在手邊。心臟在胸腔里平穩(wěn)而有力地跳動，帶著一絲臨戰(zhàn)前的微繃，但更多的是一種沉靜――一種經(jīng)過充分準備后的、知道自己要做什么的沉靜。
周婧準時在九點整踏入會議室，手里拿著平板和一份文件夾。她今天穿了一身鐵灰色的套裝，妝容精致，一絲不茍，目光在室內(nèi)掃過，看到葉挽秋已經(jīng)就位，幾不可察地頷首，徑直走到主位左手邊第一個位置坐下。緊接著，投資部的李總、戰(zhàn)略部的趙副總、技術(shù)研發(fā)中心的王工，以及另外幾位相關(guān)部門的核心骨干也陸續(xù)到場。每個人臉上都帶著顯而易見的疲憊和壓力，顯然為了應(yīng)對林振海的要求，昨晚都沒少加班。
眾人看到葉挽秋，目光或多或少都停留了一瞬。她這個“大小姐實習(xí)生”出現(xiàn)在這種核心討論場合，雖然是以記錄員身份，但依然讓氣氛產(chǎn)生了些許微妙的變化。好奇、審視、漠然、甚至一絲不易察覺的、因壓力而生的不耐，混雜在空氣中。葉挽秋垂著眼簾，專注地檢查著自己的設(shè)備，仿佛對投注在身上的目光毫無所覺。
九點過五分，林振海推門而入。他依舊是一身剪裁合體的深色西裝，沒打領(lǐng)帶，神色平靜，但周身那股不怒自威的氣場，瞬間讓會議室里的空氣凝固了幾分。他沒有多余寒暄，在主位坐下，目光在眾人臉上掠過，最后在葉挽秋身上停留了不到半秒，隨即移開。
“開始吧。”依舊是那簡短的三個字，拉開了會議的序幕。
首先由投資部的李總匯報基于c方案修訂后的財務(wù)模型和風險應(yīng)對思路。她語速很快，ppt翻頁迅速，展示著更加復(fù)雜的現(xiàn)金流預(yù)測、敏感性分析以及幾種不同的融資與風險對沖方案。數(shù)字龐大，圖表密集，專業(yè)術(shù)語迭出。葉挽秋全神貫注地聽著，手指在鍵盤上飛舞，記錄著關(guān)鍵數(shù)據(jù)和論點，同時在自己面前的報告復(fù)印件上做著標記。
李總匯報完，林振海沒有立即點評，而是看向技術(shù)研發(fā)中心的王工。王工推了推眼鏡，開始闡述提升c方案成功率的具體技術(shù)路徑和資源需求。他的語速較慢，帶著技術(shù)人特有的嚴謹，也透著明顯的壓力。他詳細解釋了聯(lián)合研發(fā)、人才引進、專利布局等策略的可行性與挑戰(zhàn)，其中不少內(nèi)容與葉挽秋昨晚閱讀的報告以及她自己提出的問題相關(guān)。
當王工提到“計劃引進以張維教授為首的海外頂尖團隊，預(yù)計可將核心算法開發(fā)周期縮短百分之二十，但對方在個人待遇和實驗室自主權(quán)方面要求極高”時，林振海打斷了他。
“多高？”林振海問，聲音平淡。
王工報出了一個數(shù)字，并補充了對方關(guān)于實驗室獨立運營、知識產(chǎn)權(quán)共享比例等要求。會議室里響起幾聲輕微的吸氣聲。那個數(shù)字，遠超行業(yè)標準，而附加條件也頗為苛刻。
“值得嗎？”林振海繼續(xù)問，目光如鷹隼般鎖定王工，“縮短百分之二十周期，對應(yīng)的是多少成功率的提升？這個團隊的其他備選方案是什么？如果他們不來，我們有沒有b計劃？”
王工額角滲出細汗，顯然對這個問題準備不足，回答有些含糊：“張教授團隊在這個領(lǐng)域是國際公認的領(lǐng)先者，他們的加入肯定能大幅提升成功率，具體提升多少……還需要進一步評估。b計劃……我們也在接觸其他幾位專家，但水平確實有差距……”
林振海不置可否，手指在桌面上輕輕敲擊了兩下，目光轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略部的趙副總：“趙總，你那邊，關(guān)于與潛在戰(zhàn)略合作方的接觸，進展如何？三家目標企業(yè)，優(yōu)先級評估出來了嗎？”
趙副總清了清嗓子，調(diào)出另一份材料：“林總，我們初步接觸下來，甲公司的合作意愿最強，但他們希望以技術(shù)入股為主，現(xiàn)金投入有限，且對主導(dǎo)權(quán)要求很高；乙公司態(tài)度曖昧，既想?yún)⑴c又怕?lián)L險，條件搖擺；丙公司技術(shù)匹配度最高，但自身現(xiàn)金流緊張，希望我們承擔大部分前期投入……”
會議進入了對各種路徑的利弊權(quán)衡、風險博弈的深入討論。高管們各抒己見，爭論逐漸升溫。投資部強調(diào)財務(wù)風險可控性，技術(shù)部堅持技術(shù)領(lǐng)先的不可替代，戰(zhàn)略部則在權(quán)衡各方利益和長遠布局。每個人都試圖證明自己負責的部分更為關(guān)鍵，爭取更多的資源和支持。
葉挽秋飛快地記錄著，大腦也在高速運轉(zhuǎn)。她將各方的觀點、爭議的焦點、關(guān)鍵的數(shù)據(jù)分歧，一一記錄在案。她注意到，討論雖然激烈，但似乎總在一些關(guān)鍵問題上繞著圈子，比如張教授團隊的確切價值量化、與不同企業(yè)合作的具體風險量化比較、不同路徑下的綜合成功概率評估等。大家似乎都在用定性的、描述性的語來論證，缺乏更硬的、可比較的數(shù)據(jù)支撐。
爭論一度陷入僵局。投資部的李總堅持認為，在成功概率無法精確量化的情況下，必須優(yōu)先考慮財務(wù)安全邊際；而王工則反駁，沒有頂尖技術(shù)突破，長期來看財務(wù)安全無從談起。趙副總試圖調(diào)和，提出分階段推進、動態(tài)調(diào)整的策略，但又被質(zhì)疑缺乏可操作性。
林振海一直沉默地聽著，手指有一下沒一下地敲著桌面，目光深沉，看不出情緒。當爭論聲稍歇，會議室里出現(xiàn)短暫沉默，只有空調(diào)運轉(zhuǎn)的細微嗡鳴時，他忽然開口，語氣平淡，卻讓所有人的心都提了起來。
“周主任，”他的目光轉(zhuǎn)向一直靜坐未的周婧，“你看了補充材料，有什么看法？”
周婧似乎早有準備，聞抬起頭，目光平靜地掃過眾人，最后落在林振海身上，聲音清晰平穩(wěn)：“林總，材料我看了。戰(zhàn)略意圖清晰，路徑分析也較之前深入。但有幾個關(guān)鍵點，報告內(nèi)部存在不一致，論證邏輯也有跳躍。我整理了一份問題清單，或許可以作為接下來討論的參考。”
說著，她將面前的平板電腦輕輕推向桌子中央，屏幕上顯示的，正是葉挽秋昨晚整理、并經(jīng)她稍作修改補充的那份問題清單！
會議室里瞬間安靜下來。所有人的目光都聚焦在那塊發(fā)光的屏幕上，然后，又齊刷刷地、帶著難以掩飾的驚愕，轉(zhuǎn)向了坐在角落、正低頭記錄的葉挽秋身上！那份清單上犀利、直接、直指核心的問題，竟然……出自這個看起來安靜文弱、剛剛高中畢業(yè)的“大小姐”之手？
葉挽秋握著筆的手指微微一頓，隨即繼續(xù)流暢地記錄，仿佛沒有感受到那一道道灼人的視線。但她的耳根，卻不受控制地微微發(fā)熱。她沒想到周婧會以這種方式，將她推到了臺前。
林振海的目光也落在了葉挽秋身上，停留的時間比剛才長了那么一兩秒，眼神深邃難辨。然后，他收回視線，看向屏幕，開始閱讀那份問題清單。他的閱讀速度很快，臉上依舊沒什么表情，但熟悉他的人，比如周婧，卻能從他微微凝起的眉心和放緩的呼吸中，察覺到一絲專注。
清單上的問題，一個接一個，清晰，尖銳，如同手術(shù)刀，精準地切入報告試圖模糊處理或避而不談的關(guān)鍵地帶。從技術(shù)成功率的預(yù)估依據(jù)，到人才引進的現(xiàn)實成本與風險，從財務(wù)模型缺失的“機會成本”，到不同合作模式下的控制權(quán)博弈……每一問，都打在七寸上。
會議室里落針可聞。投資部的李總看著屏幕上關(guān)于“機會成本”和“風險溢價”的疑問，臉色變了變，嘴唇微動，似乎想解釋什么，但最終還是忍住了。技術(shù)部的王工，則死死盯著那個關(guān)于“張教授團隊價值量化與b計劃缺失”的問題，額頭上的汗珠更加明顯。戰(zhàn)略部的趙副總，目光在幾個關(guān)于合作方評估優(yōu)先級的問題上反復(fù)流連，眼神閃爍。