我代表教體系統，誠摯的邀請您，抽空去幾所重點高中走一走，給孩子們打打氣、鼓鼓勁，必定能極大地鼓舞士氣、提振信心，給并州的莘莘學子注入最強大的精神動力！”

千穿萬穿，馬屁不穿！加之張志霖確實重視教育，考慮了下便說：“行吧，明天我把工作調整一下，去高中看望一下孩子們?！?

得到肯定的答復，張福林喜出望外，興沖沖的回去部署了。能有一天時間和張書記朝夕相處，這對他爭取局長寶座意義非凡，必須安排的妥妥當當。

……

下午三點整，張志霖準時趕回北城區，步履沉穩地前往區委黨校，參加區委組織部專門舉辦的干部專題培訓班。

這期班次規格特殊，專門面向本輪機構改革中，由正職轉任副職的領導干部開設，既是一次思想校準，也是一場角色再適應的集中輔導。目的就是幫助大家盡快走出轉崗困惑，適應新崗位、扛起新責任。

會場設在區委黨校三樓報告廳，氛圍既莊重又帶著幾分微妙的復雜。在座的每一位，此前都是各自單位獨當一面的“一把手”，手握決策權、拍板權，習慣了統籌全局、發號施令；如今因機構改革的時代要求，調整轉崗為副職，身份從“決策者”轉變為“協助者”，角色從“拍板人”切換為“執行者”，心理上的落差、心態上的失衡，早已寫在不少人的臉上，實屬人之常情。

張志霖在區委副書記田啟龍、組織部長沈倩、區委辦主任蔡澤墨的陪同下，闊步走入會場，身姿挺拔、神色沉穩，居中落座后，目光平靜而有力量地緩緩掃過全場，目光所及，既有安撫，也有期許。

有人交頭接耳，神色間帶著幾分失落與不甘；有人正襟危坐，刻意擺出坦然姿態；也有人低頭翻著材料，試圖掩飾心緒起伏。

組織部長沈清主持開班儀式，說明了本次培訓班的目的、意見。

接著，區委書記張志霖講話，他目光掃過每一個人，開口說道：“同志們，首先，我要向大家道個歉，是我把你們的‘官帽子’擼掉的！”

此一出，引起了下面一陣騷動，大家不約而同把目光投向主席臺。

張志霖繼續說道：“機構撤并、職能整合、職數壓縮，必然出現‘一正多副’、‘正職轉任副職’，這是大勢所趨，不是否定你們的能力、資歷、貢獻！

我們打開天窗說亮話，大家平心而論，真的需要那么多單位嗎？人浮于事的現象還少嗎？這樣下去，你們不擔憂嗎？職能交叉、多頭管理、推諉扯皮、九龍治水，結果是權責不清、監管空白、審批繁瑣。

并州要發展，必須轉變作風，建設高效、廉潔、服務型政府，機構改革勢在必行！”

“正職變副職，最難受的是面子、落差、權威感，我非常理解大家的感受。但是，領導干部要有大局觀，要能上能下！態度端正、配合到位，組織會記在心里；鬧情緒、撂挑子、傳閑話，組織也會記你們一筆，勢必會影響后續的使用！

區委對你們的政策是，職級不降、待遇不少，我現在微改一下，給大家提升一下職級待遇——一級主任科員全部提拔為四級調研員，四調分批給三調的待遇！不過請大家理解，咱們名額有限，得分配進行，我也會向市委組織部多爭取一些指標。但我保證，兩年內，你們的待遇問題全部解決！”

這段話如同暖流，瞬間驅散了會場里的壓抑氣息，會場里立刻響起了熱烈的掌聲，經久不息。張志霖沒有說空話、套話，而是精準抓住了大家當前最迫切的訴求，給了他們最實在的保障、最堅定的底氣。

張志霖壓了壓手，繼續說道：“我還可以向你們保證，在座的是部門一把手的后備干部，只要有了空缺，就在你們中間選拔！但有一點，我要講清楚，正職轉副職，是改革需要，服從大局，就是最大政治！

你們都有寶貴的工作經驗，北城區的發展離不開你們。下一步，我要召集各單位一把手，明確要求，在分工的時候，必須讓你們有實權、有抓手、有存在感，避免‘閑職化’……”

張志霖的講話，沒有官腔官調，全是掏心窩子的話，句句說到了大家的心坎里，也徹底解開了縈繞在大家心頭的疙瘩。

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