結束通話之后，李懷節站在窗前，看著京城冬天的暮色，心情很有些復雜。

每個人有每個人的風格，這句話目前在李懷節看來，是很有道理的。

雖然袁闊海說的有點含糊，但其實就是提醒李懷節，是時候組建自已的小團體了，不然以后的執行力會有問題。

但，李懷節對這方面其實并不是很在意。

他沒有道德潔癖，認為組建小團體就不對。拉幫結派的目的如果是為了工作，更好的工作，其實它也只是一個工作手段而已。

但是，搞小集體的成本其實很高。要耗費大量的精力和資源不說，和現有的干部管理政策其實是相悖的。

想到這里，李懷節決定暫時不考慮這件事。自已這個組織部長，按照正常程序、正規途徑來選拔干部、任用干部就好了。

當然，對于表現特別突出的干部，比方說，那一批從基層選拔進黨校培訓的19名干部，李懷節還是一直放在心上的。

到目前為止，也全部提升到了副科級別。

對個別表現相當突出的干部，李懷節也有破格提拔的意思。比方說秘書科的科長陳維新、團市委副書記汪泉，都是破格提拔的考察對象。

這樣一想，李懷節就深感人緣的奇妙之處。

袁闊海是如此注重干部培養的一名領導，可他身邊真的沒有什么貼心人，除了自已。

自已對搞小集體其實是有思想抵觸的，但身邊真不缺努力上進的好干部。

至于袁闊海說的，廉書記有意要提拔自已這個事，李懷節經過他的提醒，認為這是真的。

之所以這么肯定，是因為李懷節知道一個小秘密，齊秋云是廉書記青睞的年輕干部。

所以，哪怕是為了齊秋云的事業，在現階段，這兩個大項目都需要李懷節接洽奔走的時候，廉書記也不會怎么處分李懷節。

相反，目前的輿論壓力都在李懷節身上，而且在這個壓力還在持續增加的情況下，廉書記重啟對李懷節的破格提拔也是很有必要的。

畢竟，衡北省委也需要對外媒的不實報道做出一些表示。

對省委來說，提拔當事人就是代價最小、回擊有力的最好手段。

想到這里，李懷節禁不住有點暗自欣喜！

他下意識地摸了摸下巴，哥們這就是28歲的正處了？有點傳說屬性了啊。

接下來待在京城的兩天里，通過咨詢公司安排，經過密集的宴請之后，李懷節和其他幾家部委的分管司長也建立了直接聯系。

從這里也可以看得出來，方家在京城的聲譽其實很不錯。京城大機關的干部能選擇信任他們家，這其實是一件很不容易的事。

在這期間，李懷節在老莫餐廳主動宴請了程雯熙一回。

這是私人宴會，李懷節自然不會走報銷程序，丟不起那個人！

所以，他只好選擇一些既便宜，又能拿得出手的地方。

結果，在許佳的推薦下就選擇了這家快要成為景點的老餐館了。

許佳說，很多高干家庭的孩子，因為小時候和大人去的比較多的飯店就是莫斯科餐廳了。

這地方的菜式雖然不見得好，但對他們來說，總有一份回憶、一份感情在里面。