不過，劉連山從支持李懷節工作的角度出發，選擇了支持而不是反對，這才解決了汪泉的副科級別。

現在已經是2017年了。

當時的團縣委已經升格成為了團市委，汪泉這個副書記，不管是年齡還是級別，都不適合繼續擔任。

這種情況也在李懷節的考慮范圍之內，他當初就看中了汪泉的組織協調能力，想把他放進市委組織部去的。

考慮到組織部的副科級在當時尤其敏感，這才從團縣委迂回了一下。

現在，到了要把汪泉調進組織部的時候。

一方面，汪泉也應該進組織部進一步地學習管理、黨建等工作；另一方面，李懷節的這個組織部長馬上就要卸任了。

如果不趁著現在比較方便的時候，把汪泉安排好，后面的組織部長怎么說，那還都是未知數。

“汪泉同志，這就是市委把你調進組織部的主要原因。”李懷節正在和汪泉進行單獨談話，“你進了組織部之后，要抓緊時間學習，那里畢竟是你從來沒有接觸過的工作。

要發揮你在團市委副書記位置上的干勁，努力讓連山書記看到你們這一批19名干部的共同成長。

我這么說不是讓你學會抱團取暖，但你們十九人都是對黨信仰堅定的好黨員，又是黨校同期學友，共同進步也是一段佳話。”

李懷節的這一段話說的有點隱晦。

雖然這19名優秀干部目前的成績有目共睹，但李懷節希望他們的進步能更快一點。

能在更多崗位上，發揮出他們定海神針的作用來。

這就需要組織上時刻有人在看顧著他們，把汪泉調進市委組織部，當干部二科的副科長，正是出于這樣的打算。

凡事預則立，不預則廢。

李懷節并不知道自已還能在嵋山市干多久。出于對嵋山市黨組織負責任的態度，未雨綢繆的事情是必須要做的。

好在嵋山升格之后，李懷節一直掌控著市委組織部。而且和市委書記的關系很密切，調進來一個副科級干部還不需要鬧到上常委會的程度。

所以，李懷節在得到劉連山同意之后，把汪泉調進市委組織部擔任干部二科副科長這件事情，也就沒有了其他障礙。

汪泉聽到李副書記這種意味深長的話語，心里頭也是百感交集。

汪泉是個很聰明的人，當然聽得懂李副書記這番話的外之意。

正因為他聽得懂，所以他才特別感動。

他汪泉和李副書記之間的相處，根本就沒有現在體制內流行的什么利益交換行為。

一直以來，汪泉都想找個機會，請李副書記吃一頓飯，結果自然是不可能。

他本來還對自已的前途擔憂呢，38歲的副科級團市委副書記，能有什么好崗位給他呢！

十有八九都是到黨校、融媒體這樣的二級單位當個副職，然后等退休。

如果汪泉不想繼續往上爬，想躺平了，這些單位都很不錯。

汪泉自已知道自已，他是一個想往上爬的人，怎么甘心？

可是，不管甘心還是不甘心，他都沒有更多的選擇，除了李副書記的繼續關照之外。

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