8月16日，衡北大地開啟了桑拿模式，戶外溫度已經(jīng)連續(xù)十幾天都達(dá)到了38、9攝氏度。

星城勞動(dòng)大道355號(hào)衡北省政府機(jī)關(guān)二院里，人工湖邊的垂柳都被黃燦燦的太陽曬得打蔫兒。

柳間蟬聲躁動(dòng)，柳下荷葉田田。

扶貧辦綜合處處長黃啟明正站在窗前，隔著中空玻璃，看著湖邊的夏景，心中卻是一片冰涼。

明天，就是扶貧辦主任助理上任的日子。

這對(duì)年齡已經(jīng)到了47歲的黃啟明來說，沒有趕上提拔就意味著，他失去了被組織培養(yǎng)的價(jià)值。

這讓在省扶貧辦各個(gè)處長的位置上幾番輾轉(zhuǎn)，兢兢業(yè)業(yè)干了四年多的黃啟明，難免不心灰意冷。

黃啟明42歲時(shí)，就已經(jīng)是衡西山區(qū)的一名優(yōu)秀縣長。

尤其是他在扶貧工作上的突出表現(xiàn)，讓省委組織部特意把他從一名基層縣長，調(diào)進(jìn)省扶貧辦。有意要把他培養(yǎng)成為一名著眼全局的省扶貧辦領(lǐng)導(dǎo)。

這四年多的時(shí)間里，黃啟明從最初的社會(huì)扶貧處處長，到政策法規(guī)處處長，再到現(xiàn)在的綜合處處長，幾乎一年就要換一個(gè)部門。

而且，這些部門在扶貧辦的權(quán)重地位都在逐次上升。

所以，扶貧辦正式在編的94人中，就有93人知道，下一個(gè)副主任人選，不出意外的就是他黃啟明了。

然而，不出意外的意外，還真就出現(xiàn)了。

衡北省扶貧辦原主任蘇青，因涉嫌玩忽職守被省委立案調(diào)查。據(jù)說現(xiàn)在已經(jīng)移交檢察機(jī)關(guān)，正在準(zhǔn)備起訴材料呢。

蘇青這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，做人做事的風(fēng)格在黃啟明看來，是有點(diǎn)別扭的。

他對(duì)待自已人的態(tài)度往往不假辭色，比較嚴(yán)厲；相反，對(duì)那些能夠幫到自已，卻又不被他納為“自已人”的干部，態(tài)度又非常的和顏悅色。

黃啟明就是被蘇青和顏悅色對(duì)待了四年多的干部。

蘇青的這種做法，在他沒有出事的時(shí)候，還是挺好的。起碼在黃啟明看來，不給窩囊氣讓他受的領(lǐng)導(dǎo)，就算挺好的了。

但現(xiàn)在，蘇青出事了，這個(gè)形勢(shì)對(duì)黃啟明來說就很不利。

因?yàn)樗麜?huì)被不明就里的同事們，自動(dòng)把他劃歸為蘇青的嫡系。

你黃啟明都是蘇青的嫡系了，經(jīng)濟(jì)上怎么可能干凈呢？

像這種自由心證的東西，黃啟明根本就沒辦法解釋，也不知道要找誰解釋。

總之，黃啟明把自已這次沒有被組織提拔的主要原因，歸咎于蘇青的遺禍。

同時(shí)，黃啟明也有對(duì)單位里的某些同事，不分青紅皂白，直接把他劃進(jìn)蘇青一系的行為，有著相當(dāng)?shù)牟粷M。

他認(rèn)為，正是這些黑白不分的同事們，對(duì)他的個(gè)人態(tài)度，直接影響到了省委組織部的干部任命考察。

這才讓他和副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，失之交臂，甚至是此生無緣了。

因?yàn)椋∥M織部在給省扶貧辦配一名副廳級(jí)的主任助理時(shí)，也征求了扶貧辦自已的意見。

省扶貧辦黨組會(huì)一致推薦的人選，就是他黃啟明。

在這種情況下，黃啟明的失落感可想而知。