向謹最近已經有了一些預感，領導可能要調走。

比方說，在去各個縣區開會時，領導總是找點機會，讓自已在縣區領導面前有所表現；

比方說，領導最近在和市委副書記兼組織部部長王政豪等領導好友聚會時，也會讓自已執壺陪客。

人生在世，很多感情可以不用語來表達。

表達香火之情的最高境界，就是這種“隨風潛入夜，潤物細無聲”的方式。

不管是縣區領導，還是領導的同事兼好友，一看就明白是怎么回事。

盡管如此，向謹還是很彷徨，不為別的，只因為他的仕途基礎實在有點差。

在給李懷節當秘書的第二個月，組織上解決了自已的副科級別問題。

也就是說，到現在為止，他向謹就是一個副科級小干部。

哪怕是領導諸多關照，怎奈何自已級別太低了，利用不上啊。

這就是向謹最為痛苦的地方：大運來得太早，我這個小身板有點扛不住??！

好在向謹跟了李懷節這大半年，別的事情雖然學的不多，但一心為公這種原則，還是牢牢扎在心上的。

“領導，我現在唯一的打算，就是服務您！”說到這里，向謹聲音低沉，但語氣越發誠懇地補充道，“哪怕您明天走，我就服務您到明天！”

李懷節的本意，是想著在臨走之前，把向謹的崗位安排一下。

不是說要給他安排一個多清閑、晉升通道多通暢的職務，李懷節沒有這個想法。

甚至在李懷節看來，向謹在這個時間段，如果不能和具體事務打交道，他這一輩子在仕途上都走不遠。

能當上處級干部就已經相當了不起了。

所謂“人教人教不會，事教人一教就會”，說的就是這個道理。

你一個年輕干部，不和具體事務打交道，搞得跟那些“官幾代”一樣，浮在機關里當老爺，你能進步？

所以，李懷節準備給向謹安排的位置，就是在市發改委，對接康泰醫療集團搬遷的專項工作組副組長。

康泰醫療集團搬遷的事很多，很復雜。不但考驗一名干部的溝通協調能力，更考驗他統籌全局的能力和大局觀。

李懷節認為，如果向謹在這個位置上能得到足夠的鍛煉，等到康泰醫療集團落地之后，給向謹破格提拔一個正科級，是符合組織程序的。

當然，也更符合向謹的能力素質要求。

至于向謹在仕途上正科級之后的路，李懷節認為那不是自已需要操心的事情。

沒有任何人，可以陪著別人走到底。不管這條路是仕途，還是人生路，最終的結局都是獨自一人踽踽而行。

現在看來，向謹有自已的想法，那就尊重他吧！

在李懷節看來，向謹給自已當秘書的這段時間，也不耽誤給他在市發改委專項工作組掛一個起聯絡作用的副組長。

想到這里，李懷節也沒有再對向謹加以勸說，只是要求他，在今后的工作過程中，對發改部門的職能權限多加留心。

告訴他，如果康泰醫療集團落戶紅星市的項目真的談下來了，市政府和市發改委之間，需要一個既熟悉具體情況，又能迅速做出反饋的聯絡橋梁。

當然，李懷節對向謹把話說到這個份上，安排也已經盡了心力，也就不可能再去干涉他的選擇了。

所以，說完之后，李懷節掏出電話，給自已在省發改委當副主任的中央黨校同學鄧春暉，撥了過去。