泥菩薩還有三分火氣,更何況李懷節還是個相當年輕的領導干部!
在趙守正和周曉蕓如此低級地攻訐之下,李懷節心里要是沒有半點火氣那是騙人的。
大家就看到李主任的表情從輕松慢慢嚴肅,講話的語氣都近乎嚴厲了,“周曉蕓同志,請你清楚一點,省委成立生態辦的初衷,就是對眼下環境治理的局面不滿意。
按照你的邏輯,只要繼續對環保廳進行職能改革就好了,連成立生態辦這一舉措都是多余的。
所以,你剛才的意見不是在質疑我擬定的《初稿》政策條款,是在質疑省委決策,而且是在這樣的公開會議上。
我作為你的直接領導,在這里對你提出黨紀要求,請你遵守黨員紀律,遵守會議紀律,不要放空炮!
如果你在接下來的發中,繼續發布一些不當論,我將會向組織上提出對你進行責任追究,請你自重!”
周曉蕓知道李懷節的理論水平和辯才都很厲害,但她完全沒有想到,竟然會厲害到這種程度。
現在的李懷節,和當初在省委政研室的那個自恃才情清高不群的小年輕,已經完全不是一個人了。
這種抓住邏輯漏洞并迅速擴大化的斗爭方式,已經超出了一般廳局級的斗爭思維,甚至已經隱隱有點省部級領導斗爭的余韻。
一個人到底要經歷些什么,才能讓他的斗爭水平在短短五六年里頭,成長到這種驚人的高度?!
周曉蕓是個女同志,到底還是感性的一面占據了思維上風,以至于在這個重要關口還在想著這些有的沒的。
大家都把眼光從周曉蕓的身上收了回來,默默看著自已手里的《初稿》。
簡陋的會議室里,就連呼吸的空氣都在瞬間變得沉重起來。
“李主任,各位同事,我絕對沒有質疑省委決策的想法。
而且,我剛才的意見也只是著重強調‘一票否決權’的重要性,但這已經超出了我們生態辦這個協調機構的承載能力。
有關這一點,請李主任和各位同事接著聽我的闡述。
首先是人員執行能力。
我們生態辦29個編制一半是借調人員,專業能力參差不齊。
章副主任長期請假,趙副主任和我對環保業務并不精通。
讓這樣的團隊決定十億級項目生死,是否兒戲?
方案本應增設‘專業資質門檻’,但是在短期內,我們生態辦根本無法達標。
沒有一定的專業能力,讓我們生態辦怎么衡量這個‘一票否決權’到底該不該用?
其次是執行風險。
‘一票否決權’一旦使用,生態辦立刻就會成為矛盾焦點。
地方政府、企業、群眾三方壓力會接踵而來,到時候我們生態辦要如何應對?
大家可以通過美宜化工違規復產這件事,倒推一下協調壓力。
就連渚州市委書記都協調不了的事情,我們一個協調機構何來底氣?
‘一票否決權’這個方案沒有建立行政風險隔離機制,勢必會引火燒身。