泥菩薩還有三分火氣，更何況李懷節還是個相當年輕的領導干部！

在趙守正和周曉蕓如此低級地攻訐之下，李懷節心里要是沒有半點火氣那是騙人的。

大家就看到李主任的表情從輕松慢慢嚴肅，講話的語氣都近乎嚴厲了，“周曉蕓同志，請你清楚一點，省委成立生態辦的初衷，就是對眼下環境治理的局面不滿意。

按照你的邏輯，只要繼續對環保廳進行職能改革就好了，連成立生態辦這一舉措都是多余的。

所以，你剛才的意見不是在質疑我擬定的《初稿》政策條款，是在質疑省委決策，而且是在這樣的公開會議上。

我作為你的直接領導，在這里對你提出黨紀要求，請你遵守黨員紀律，遵守會議紀律，不要放空炮！

如果你在接下來的發中，繼續發布一些不當論，我將會向組織上提出對你進行責任追究，請你自重！”

周曉蕓知道李懷節的理論水平和辯才都很厲害，但她完全沒有想到，竟然會厲害到這種程度。

現在的李懷節，和當初在省委政研室的那個自恃才情清高不群的小年輕，已經完全不是一個人了。

這種抓住邏輯漏洞并迅速擴大化的斗爭方式，已經超出了一般廳局級的斗爭思維，甚至已經隱隱有點省部級領導斗爭的余韻。

一個人到底要經歷些什么，才能讓他的斗爭水平在短短五六年里頭，成長到這種驚人的高度？！

周曉蕓是個女同志，到底還是感性的一面占據了思維上風，以至于在這個重要關口還在想著這些有的沒的。

大家都把眼光從周曉蕓的身上收了回來，默默看著自已手里的《初稿》。

簡陋的會議室里，就連呼吸的空氣都在瞬間變得沉重起來。

“李主任，各位同事，我絕對沒有質疑省委決策的想法。

而且，我剛才的意見也只是著重強調‘一票否決權’的重要性，但這已經超出了我們生態辦這個協調機構的承載能力。

有關這一點，請李主任和各位同事接著聽我的闡述。

首先是人員執行能力。

我們生態辦29個編制一半是借調人員，專業能力參差不齊。

章副主任長期請假，趙副主任和我對環保業務并不精通。

讓這樣的團隊決定十億級項目生死，是否兒戲？

方案本應增設‘專業資質門檻’，但是在短期內，我們生態辦根本無法達標。

沒有一定的專業能力，讓我們生態辦怎么衡量這個‘一票否決權’到底該不該用？

其次是執行風險。

‘一票否決權’一旦使用，生態辦立刻就會成為矛盾焦點。

地方政府、企業、群眾三方壓力會接踵而來，到時候我們生態辦要如何應對？

大家可以通過美宜化工違規復產這件事，倒推一下協調壓力。

就連渚州市委書記都協調不了的事情，我們一個協調機構何來底氣？

‘一票否決權’這個方案沒有建立行政風險隔離機制，勢必會引火燒身。