褚峻峰的眼神瞬間變得銳利，目光在方興華平靜無波的臉上停留了片刻。

這個組織部長，平時不顯山不露水，關鍵時刻站出來，用最符合組織原則的方式，直指他安排中最薄弱的一環，李懷節的跨領域任職和級別問題。

這既是技術性狙擊，也是政治姿態的宣示：姜成林一系的力量，并沒有因為程云山的缺席而放棄抵抗。

不過，褚峻峰對此早有打算。

“興華同志的意見，提得很好。”他緩緩開口，語氣平靜而深沉，“干部任職，確實要考慮級別匹配、工作連續和專業對口。

這三點都是硬杠杠，必須嚴肅對待。”

他微微側身，看向袁闊海：“闊海同志，李懷節同志是你的老部下，也是省委重點培養的年輕干部。

對于興華同志提出的這幾點，你怎么看？”

皮球被巧妙地踢了回來。

褚峻峰將壓力轉移給袁闊海，既是試探他的態度，也是想看看他如何為李懷節辯護，甚至還測試了一下常委“小團體”的隱蔽性。

他當然希望袁闊海因為維護李懷節，而直接暴露“小團體”的痕跡來。

對褚峻峰這一腳凌空抽射，袁闊海顯然有些猝不及防。

他有兩個沒想到。

一個沒想到的是，方興華這個組織部長會采取這樣大鳴大放的方式，和省委書記對抗；

第二個沒想到的是，面對這樣激烈的對抗，金逸賢作為省委秘書長卻始終一不發，沒有對省委書記的威信采取任何維護措施。

看來，常委會的局勢要比預料中的樂觀一些。

袁闊海的反應很快，在迅速對局勢進行重新評估之后，立刻展開了一場教科書式的進攻。

他坐直身體，神情坦然，迎著褚峻峰和眾常委的目光，從容說道：“方才興華部長所提的意見，站位高、考慮深。

體現了組織部門對干部選任工作的高度負責和嚴格把關，我完全理解并尊重。

這三點關切確實都是干部調配中需要認真考量的重要方面。

關于李懷節同志擬任金融安全工作領導小組辦公室副主任這個事，結合該同志的實際情況和領導小組的工作需要，我想補充匯報幾點認識，提請常委會審議。”

褚峻峰對袁闊海從容淡然的態度有些吃驚，難道說，他們之間的“小團體”真的不存在？

不可能！

褚峻峰隨即排除了這個想法，今天常委會的打法明顯是事先串聯好的，不然火力不可能這么集中！

“闊海同志，請講！”褚峻峰神情平靜，但審視的眼神已經轉移到方興華的臉上。

“第一，關于行政級別與崗位匹配度的問題。

領導小組辦公室作為一項跨領域、跨層級的臨時性專項協調機構，成員構成本就具備一定的靈活性和特殊性。

核心在于人崗相適、人事相宜。

李懷節同志雖然目前為副廳級，但他在擔任紅星市常務副市長期間，曾牽頭協調處置過多起涉及地方債務、企業金融風險的復雜局面，展現了較強的綜合協調能力和應對復雜問題的政治擔當。

這一點，目前紅星市突飛猛進的扶貧進度和工業園建設就能很好地證明。

此后在籌建并主持省生態整治辦公室工作期間，其統籌全局、推進落實的能力也得到充分檢驗。

從實際履職成效看，該同志已具備擔當更重職責的視野與能力。

如果常委會認為級別問題確實需要理順，建議組織部將其納入近期干部考察視野。”

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