contentstart

下午，摸魚外賣1號店，也就是摸魚外賣美食實驗室的所在地。

芮雨晨穿著一身合體的休閑西裝，胸口別著麥克風，正在認真地熟悉稍后的講話稿。

他要說的稿子很長，好在是有提詞器的。

孟暢在一邊跟他說一些注意事項，還有很多工作人員在調整機位、對焦和光線等等。

整個摸魚外賣的1號店暫時封閉起來了，等拍攝完成之后才會重新開放。

有不少顧客都聚集在店門口，好奇地往里面張望。

對于芮雨晨而，這一幕倒是有些熟悉。當初摸魚外賣剛剛引進一批廚余垃圾處理器的時候，就曾經在這里接受過電視臺的采訪，此時此刻、恰如彼時彼刻。

只可惜之前的那次裴總在場，而這次，裴總閉關了。、

沒有裴總的關注，總覺得缺了點啥。

孟暢一頓安排之后，比了一個“ok”的手勢：“沒問題我們就可以正式拍了。”

這個《負責人說》的欄目，是所有負責人一起拍板敲定的。

之前大家在負責人群里群策群力，都在想怎么才能打贏這場輿論戰。

剛開始還想了一些花里胡哨的辦法，比如拍宣傳片之類的，但很快就有人提出：搞那些幺蛾子干嘛？對付這種敵人，就不該講武德，直接像呂明亮一樣掀桌子！

就直接往對方最疼的軟肋上使勁打！

其他負責人一想，也對啊！

干嘛搞那些花里胡哨的？

如果是其他公司之間的競爭，那確實是很講武德的，因為大家都是同樣的賺錢模式，真捅出來了，那等于是在砸整個行業的飯碗，自己也撈不到什么好處，所以都很克制。

除非是兩種不同領域的超大型公司打出真火了，才會互相撕對方的底褲。

但真到了這一步，往往也不會產生太大的殺傷力，因為這種超大型公司多多少少屁股都有點不干凈，互相揭老底，在吃瓜群眾看起來更像是狗咬狗、兩嘴毛。

而騰達就不一樣了。

騰達最大的優勢就在于，它的商業模式跟這些公司完全不同，在顧客中的口碑、承擔的社會責任感跟其他公司相比也是天壤之別！

呂明亮在直播中痛斥盛運集團的聶云盛，已經驗證了，這就是一把無堅不摧的神兵利器。

只要善用，就一定可以攻無不克、戰無不勝！

既然如此還講什么武德？直接沖上去就是干，各部門一起把呂明亮干過的事重復一遍就行了！

于是，這才有了《負責人說》這個欄目。

說白了，就是各部門負責人輪番上陣，拆解本部門領域內的商業套路，分析外界這些公司商業模式與騰達的不同之處，然后對著這種商業模式痛擊！

但是，這個欄目具體誰來拍，負責人們還是糾結了一陣的。

雖說飛黃工作室那邊很專業，但畢竟他們還有裴總交代的任務，要投入全部的力量去籌備電影。

轉念一想，就只能去找廣告營銷部了，畢竟孟暢之前做了那么多成功的宣傳方案，也深受裴總的信任。

孟暢雖然這個月也有宣傳任務，但還是欣然答應了。

因為他覺得拍《負責人說》這個欄目根本也費不了什么勁，無非是用自己的一些經驗給這些負責人們指導一下而已，就跟up主拍個視頻的難度差不多。

至于那個宣傳方案可以同步規劃，兩邊都不耽誤。

更何況，這個《負責人說》的欄目明顯對騰達未來一段時間的發展有至關重要的作用，孟暢也是騰達的負責人，怎么能袖手旁觀呢？

兵貴神速，孟暢已經拍完了第一期的《負責人說》，也就是果立誠比較托管健身房和皓享健身的那一期。

從網上的反響來看，非常成功！

這種直接掀人底褲的行為，網友們是非常喜聞樂見的。

關鍵是皓享健身還根本沒法反駁，只能單方面的被動挨打！

所以，孟暢認為一定要再接再厲，下一期《負責人說》就選摸魚外賣，打擊的目標自然是宅居外賣！

宅居外賣是最近新興起的一個外賣平臺，主要是整合目前市面上的商家資源，為顧客提供外賣服務……當然，說白了，還是做平臺。

只不過目前宅居外賣的體量還不算特別龐大，遠沒有形成那種完全的市場壟斷地位，還有不少其他的平臺在跟它競爭，所以整體還處在燒錢大戰、巨額補貼這個階段。