閔靜超微微笑了笑：“以前是，但現在不是了！”

“我已經在你們的心里播撒下了騰達精神的種子。兩周時間的不加班，同時還把項目做好，已經讓很多人明白，加班并不是必須的。丁總再想要求大家加班，就會受到集體的抵制。”

“而對于除了丁總之外的高層來說，很多人其實并不在意員工是否加班，他們更在乎游戲的營收情況。現在游戲的各項數據都在上漲，他們也會傾向于保持原狀，不會輕舉妄動！”

“在上層，中層和下層的共同抵制下，丁總就算想鬧出一些什么妖蛾子也很難。”

“當然了，丁總是老板，他要真的想搞事，誰都攔不住！”

“如果真到了那一步也沒關系，畢竟天下之大，只要有本事，想去哪兒不行呢？”

“朝露游戲平臺現在正在快速發展期，可是非常缺人的。”

閔靜超說著，朝金永眨眼笑了。

金永領悟了閔靜超的外之意，不由得會心一笑。

原來如此！

很顯然，裴總不遺余力地推廣騰達合作計劃，表面上是為了幫助其他游戲公司，把員工派出來做項目，一起分錢，但實際上，肯定是有別的考慮！

那就是弘揚騰達精神，普及騰達的工作方式！

強制使用騰達的辦公軟件ars，就是出于這樣的目的。

現在，閔靜超已經給龍宇集團帶來了實實在在的變化，未來丁總的做法無非是兩種可能。

第一種，丁總仍舊不認同閔靜超的做法，但是看到各項數據變好了，營收也上漲了，他決定不再插手，而是讓這些運營負責人們自己去按照閔靜超的方式繼續做。

如果這樣的話，丁總相當于一個甩手掌柜，龍宇集團會慢慢的向騰達的方向去進化，這就相當于改造出了一個騰達的盟友！

第二種可能，丁總在閔靜超走后又開始胡思亂想，胡搞瞎搞！那么這些已經經歷過閔靜超的領導、感受過騰達工作模式的員工，必然會不服氣。

到時候這些人不愿意忍受，會憤而離職跳槽。最終的結果仍舊是騰達收攏天下人才！

看來，騰達要努力地將這種模式播撒到國內所有的企業，而游戲行業是首選！

這也不難理解，畢竟騰達在游戲領域實力最強，威望最高，幾乎沒有人敢對裴總提出質疑。

臨別時，金永與閔靜超握了握手，由衷地道：“非常感謝閔哥的點撥！”

閔靜超微微一笑：“不用謝，我希望以后我們還能有合作的機會！”

“如果是和朝露游戲平臺有關的合作那就更好了！”

……

裴謙正在辦公室里開心的摸魚，突然，被敲門聲打斷了。

辛助理推門進來道：“裴總，多家公司的老板打電話過來說想要親自跟您聊一聊。”

“是關于騰達合作部的事。”

裴謙顯然有些不開心：“你沒告訴他們閔靜超現在不在嗎？要等閔靜超回來之后才能選第二家公司，而且讓他們自己報名排隊就行了！干嘛還要找我聊？”

辛助理解釋道：“他們好像從其他渠道收到了消息，說閔靜超已經要離開龍宇集團，這兩天就會回來。”

“這些公司基本上都報名過了，但是擔心選不到自己，所以想跟您面對面聊聊。”

裴謙有些意外：“閔靜超這么快就回來了？我怎么都不知道！”

“行吧，你把這些公司的名單留下，先告訴他們，我會一一研究的，當面聊就算了。”

“好的，裴總。”辛助理依，放下名單退了出去。

裴謙頗為無奈地打開騰達合作物的意向公司名單，只掃了一眼，就瞬間被這名單上面的公司數量給嚇了一跳。

“什么時候突然加了這么多？暴漲到了一百家！”

裴謙清清楚楚記得，閔靜超選龍宇集團的時候，騰達合作部上面的公司數量還只有幾十！

這才過去短短的兩周就翻了倍！

不過，名單上的大部分公司他都沒有印象，只有少數是熟面孔。

不得不說，這些公司的消息可是夠靈通的！

閔靜超前腳剛從龍宇集團離開，這些公司就找上了門來，顯然是看到了閔靜超對龍宇集團進行的大刀闊斧的改造，起到了良好的成效，所以才紛紛趨之若鶩，想要跟騰達合作一下，抱上這條金大腿！

甚至還有一些公司卑微地表示，如果閔靜超工作繁忙，也可以派一個別的負責人過來。

只要是裴總認可的負責人就可以了！

這些公司還紛紛保證，只要能夠建立合作關系，接下來就堅定地站在騰達的這一邊，堅決的跟反騰達聯盟做斗爭！

裴謙看得有點懵。

不對勁，這情況不對勁！

好像有一些預料之外的事情發生了！

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