他總覺得，自己頂住壓力取消了帶飯盒的規矩，何雨柱沒了這“福利”，肯定會來找自己服軟，可他卻忘了，何雨柱一個月八十多塊工資，就算不帶飯盒也能過得滋潤，真正受影響的，是廠里那些指望飯盒添葷腥的工人。

很快，工人的不滿就爆發了——食堂幫廚們開始消極怠工。

中午打飯時，他們先給自己盛得滿滿當當，米飯堆得冒尖，菜里的肉沫挑著往自己碗里放，確保晚上下班前都能一肚子飽飽的再回家。

可輪到給車間工人打菜時，手卻開始“抖”，一勺菜抖三抖，到碗里只剩小半勺，肉星更是難尋。

有個年輕工人忍不住問了句“咋這么少”，幫廚們眼皮都沒抬：“就這么多，愛吃不吃。”

車間工人本就靠著中午這頓飯扛高強度的體力活，如今吃不飽，干活時渾身沒力氣，好幾次都差點出工傷——有個工人因為頭暈，手里的扳手沒抓穩，差點砸到腳；還有個師傅因為低血糖，在操作機床時差點走神。

車間主任嚇得夠嗆，生怕真出了事故自己擔責，趕緊跑到楊偉民辦公室報信。

楊偉民一聽，冷汗瞬間冒了出來——生產這塊歸他管，工傷事故太多他可是要吃掛落的。

他沒心思細想，直接把矛頭對準了食堂主任謝國茂，一個電話把人叫到辦公室，劈頭蓋臉就是一頓罵，“謝國茂，你是怎么管食堂的？幫廚克扣工人伙食，你看不見？再出這種事，你這個主任也別當了！”

謝國茂早有準備——他跟李懷明、何雨柱本就站在一頭，早就料到楊偉民會來找茬。

他臉上堆著客套的笑，語氣卻滴水不漏：“楊廠長，您消消氣。食堂打菜哪能做到每份都分毫不差？多一點少一點都是常事。要是您知道是誰故意克扣，您指出來，我們立馬辭退，絕不含糊。”

楊偉民聽謝國茂這么一說，還真動了換人的心思——覺得換一批聽話的幫廚，這事就能解決。

他擺擺手，把這事交給了謝國茂：“行，那你趕緊辦，換一批素質高的，別再出亂子。”

謝國茂一口答應：“您放心，保證辦妥。”可轉頭，他就把那些平時不服管教、總跟自己對著干的幫廚挑了出來，以“克扣伙食”為由辭退了。

這些被辭退的幫廚哪肯甘心？圍著謝國茂要說法，謝國茂卻話里有話地暗示：“這可不是我的意思，是楊廠長定的，你們要是不服，去上級部門投訴，他是真有心無力。”

一個兩個投訴或許沒用，可一群人聯名投訴，效果立竿見影。沒過幾天，上級就派了人來軋鋼廠調查楊偉民。

楊偉民雖然覺得自己沒做錯什么，可架不住投訴的人多，最后還是得了個“管理不當”的警告處分。

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