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精校小說網(wǎng) > 逆襲從木頭人開始 > 第71章 貝西克的遠程指導(dǎo)

第71章 貝西克的遠程指導(dǎo)

貝西克想了想,給出具體步驟:“爸,你按我說的,一步一步來,每一步都留下痕跡,別光打電話。”

“第一步,你給孫總發(fā)個微信或者短信,用請教的口吻,把剛才我問的幾個關(guān)鍵問題,再正式問一遍。比如:飯店的具體名稱和地址?裝修項目的負責人和聯(lián)系方式?具體的需求清單(數(shù)量、材質(zhì)、規(guī)格、工藝要求)和預(yù)算范圍?有沒有設(shè)計圖紙或參考圖片?預(yù)計工期是多久?讓他把這些基本信息發(fā)給你,你說你需要先評估一下,看有沒有合適的資源能匹配。”

“為什么要這么正式地問?”父親不解。

“第一,這是你的專業(yè)態(tài)度。表明你不是隨便問問,是要認真對待的。第二,把他的承諾落到文字上,避免以后扯皮。第三,通過這些信息,你可以初步判斷這個項目的真實性和靠譜程度。如果他推三阻四,或者給的信息含糊不清,那就要警惕了。”

“有道理。”父親記下了。

“第二步,如果他提供了相對清晰的信息。你不要自己去找廠子,更不要打包票。你就在你認識的、信得過的老師傅或者小工廠主里,找兩三家,把孫總給的需求轉(zhuǎn)發(fā)給他們,讓他們根據(jù)要求初步報價和報工期。記住,你只是信息的‘傳遞者’,不是‘決策者’。你明確告訴他們,你只是幫朋友問問,最后用不用、選哪家,是甲方(飯店老板)決定。你不做任何保證,也不參與價格談判。”

“那……我這個‘辛苦費’……”父親遲疑。

“第三步,關(guān)于報酬。如果這件事真能成,你當然可以拿介紹費。但必須在事情開始前,就和孫總,最好是和飯店老板(如果可能)三方說清楚。以書面形式(哪怕微信文字確認)約定:你的角色是‘項目信息咨詢與初步資源對接’,你的報酬是固定金額(比如項目總價的百分之幾,或者一個雙方認可的固定數(shù)),在合同簽訂后、或者甲方支付第一筆款項后支付。同時,明確你的責任范圍僅限于介紹和初步信息溝通,不承擔任何產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、款項糾紛等連帶責任。如果可能,最好能簽個簡單的居間協(xié)議。”

貝西克知道,對父親這樣一輩子在工廠搞技術(shù)、沒做過生意的人來說,這些步驟聽起來很繁瑣,甚至有點“不近人情”。但這是保護他避免陷入麻煩的必要防火墻。

“這么復(fù)雜啊……”父親果然有些畏難。

“爸,不復(fù)雜。這已經(jīng)是簡化版了。正經(jīng)的商業(yè)合作,合同比這復(fù)雜十倍。你記住,越是‘熟人’、‘朋友’介紹的事,越要把丑話說在前頭,把規(guī)矩立清楚。這樣才能合作長久,才能避免‘因為一點錢,最后朋友都沒得做’的局面。孫總既然是生意人,他應(yīng)該能理解。如果他不理解,甚至覺得你‘事多’、‘不信任他’,那正好,說明這合作從一開始就不該進行。”

父親消化了一會兒,說:“我明白了。你的意思是,要接,就按正規(guī)路子來,該問的問清楚,該寫的寫明白。不能稀里糊涂,光憑人情和面子。對吧?”

“對。而且,爸,你要調(diào)整心態(tài)。你不是在‘求’著孫總給你介紹活,你是在用你的專業(yè)知識和人脈,為他(或者他朋友)提供有價值的服務(wù)。你們是平等的合作方。你有權(quán)了解清楚情況,也有權(quán)為自己的勞動爭取合理的報酬和明確的責任界限。這不叫‘事多’,這叫專業(yè)和負責。”

貝西克的這番話,不僅僅是在指導(dǎo)父親處理這件具體的事,更是在給他灌輸一種新的思維模式――從“技術(shù)工人”的被動執(zhí)行思維,轉(zhuǎn)向“價值提供者”的主動合作思維。這種轉(zhuǎn)變不容易,但至關(guān)重要。

“行,我聽你的。我這就按你說的,先給孫總發(fā)信息問清楚。如果他回復(fù)了,我再告訴你,咱們再商量下一步。”父親的聲音重新變得沉穩(wěn)有力。

“好。記住,不著急,沉住氣。他急是他的事,你得按自己的節(jié)奏來。如果信息不清不楚,或者條件不合理,哪怕看起來是‘大生意’,也要果斷拒絕。你的信譽和時間,比這點‘辛苦費’值錢得多。”貝西克最后叮囑。

“知道了。那我先掛了,去發(fā)信息。”

掛了電話,貝西克靠在椅背上,呼出一口氣。他能想象父親此刻的心情,從最初的興奮、躍躍欲試,到被他潑了冷水后的失落和困惑,再到理清思路后的冷靜和堅定。這個過程,本身就是一種學(xué)習和成長。

這件事也再次提醒他,隨著他自身“價值”的顯現(xiàn),他身邊的人,尤其是父母,會不可避免地被動卷入一些新的、他們不熟悉的場景和關(guān)系中。這些關(guān)系可能帶來機會,也潛藏著風險。他不能替父母擋掉所有風險,但可以教他們識別風險、建立防火墻、學(xué)會在復(fù)雜情境中保護自己。

父親的這件事,本質(zhì)上是一個小型、低配版的“商業(yè)合作試探”。孫德海的動機,目前看大概率是臨時抓個“懂行又可靠”的熟人救急,但也可能摻雜著通過父親試探、接近他貝西克的意圖。無論如何,用清晰、規(guī)范的方式處理,是唯一正確的選擇。既能檢驗對方的誠意,也能避免父親陷入被動。

他希望父親能通過這件事,不僅賺到一點合理的“辛苦費”,更能收獲比金錢更重要的東西――對商業(yè)世界基本規(guī)則的認知,以及對自己專業(yè)價值的信心。這遠比一套一萬二的西裝,更能讓父親在他的老伙計們面前挺直腰板。

當然,如果孫德海那邊只是想利用父親,或者項目本身有問題,被父親用這種“專業(yè)”的方式一問,很可能就知難而退,或者原形畢露。那樣也好,及時止損。

他重新將注意力放回財報上,但心里已經(jīng)給這件事標了個“待觀察”的標簽。父親的“商業(yè)初體驗”,或許不會一帆風順,但有了這次的“遠程指導(dǎo)”和風險預(yù)演,至少不會輕易掉進坑里。這也算是他作為兒子,在另一個維度上,對父母的一種“反哺”吧。_c

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